Re: [問題] 工讀生勞健保的問題 - 看板 HRM - 批踢踢實業坊 標題 Re: [問題] 工讀生勞健保的問題 時間 Fri Jun 4 14:10:33 2010 ※ 引述《candyyu (~紫翎~)》之銘言： : 最近男友找到一間工讀的機會想請問勞健保的問題 : 男友目前剛退伍~要等九月復學完成大五 ...
臨時工讀生勞健保問題- Yahoo!奇摩知識+ 2011年6月29日 - 勞保局提醒投保(提繳)單位，應於暑期工讀生到職當日為其加保勞(就)保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及提繳工資，以維護暑期工讀生的權益， ...
工讀生勞健保問題- Yahoo!奇摩知識+ 2011年8月26日 - 誠懇回答你... [公司行號勞健保規範]. 1.應替員工投勞保的公司型態員工合計有五(含) 人以上公司,依法勞保屬強制性,公司應設投保單位,並替員工投勞保,就業 ...
工讀生勞健保問題- Yahoo!奇摩知識+ 2012年1月18日 - 首先:先釐清,勞保和健保的差別健保:看病用的,自己看病只要支付部份負擔勞保:你是勞工,有工作,工作單位幫你投保勞保,你會累積勞保年資 1.如果你所說的 ...
餐飲業工讀生勞健保方面法律問題(有點專業) - Yahoo!奇摩 ... 2012年12月11日 - adian 版大你好: 一.[事業單位(公司行號)勞健保規範]. 1.應替員工投勞保的公司型態員工合計有五(含)人以上公司,依法勞保屬強制性,公司應設投保單位,並替 ...
工讀生勞健保制度- Yahoo!奇摩知識+ 2012年6月19日 - 我想問一下我現在要找工讀生我已知道依照規定我要幫他們加勞健保但是礙於他們是算時薪的~薪水跟保的最低額度我不知道怎麼 ... 看另一則問題.
聘請工讀生淤須為他們加勞健保嗎- Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月2日 - su su 版大你好. 問題:請計時制工讀生,請問須企替他們加勞健保嗎? 一.健保. 1.必須要~~替計時制工讀生加健保,因健保屬於強制性且不受勞工人數 ...
勞保小學堂80個與你有關的勞保問題 - 中華人事主管協會 不論工讀生、建教生、部分工時、臨時或正式員工，只要有傭僱關係，在員工人數達 .... 提問人」，將日常中最常遇到的勞保問題，透過對話，解答不同身份的職人，包括受 ...
老闆最容易犯的人資管理錯誤一、試用期員工與工讀生沒有勞 ... 2008年11月12日 - 又對新工讀生說：「你是臨時打工的，所以沒有勞健保及勞退. ... 正確:第一天就要投保，否則問題發生時，會有一堆罰單等著您，讓您付出高代價的， ...
要加班費要勞保勞退 奉茶工讀生直營店前抗議| 苦勞網 2012年5月20日 - 計時制的工讀生在法律上的權益經常受到忽視，茶飲連鎖店「奉茶」 ... 沒有勞健保和勞退，之前曾經與老闆反應這些問題，但是沒有得到回應，陳同學 ...
