自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀生也享有勞保、就保、退休金之權利！ @ Ruby會計師 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金！雇主不要疏忽未替臨時 ...
自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀 ... 2012年2月19日 - 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金！雇主不要疏忽未替 ... Ruby會計師 於2013/03/14 12:51 回覆. #12 許玉米 · 許 ...
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局 ... 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
請問工讀生的勞健保費用如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年5月6日 - 一般情況～～最低投保18780元（4/1起19200元） 但『部份工時人員』最低投保11100 元 所以即使 ...
勞保級距表 本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按( 日) 計收勞保費；健保費則按( 月)計收保. 級. 數.
101.06.25 暑假工讀生權益，勞保就保勞退一樣不能少 - 勞工保險局 2012年6月25日 - Q：小天是一位唸土木工程的大學生，為了能在畢業前累積一些工作經驗，決定利用暑假 ...
102.07.01 暑假到了，別忘了打工也要保勞(就)保及提繳勞工退休 ... 2013年6月28日 - 請按工讀生每月實際工資總額覈實填報勞保投保薪資及勞退提繳工資 ... 勞保的老年給付，是依照勞工保險投保年資計算，而勞工退休金則是雇主按月提繳不低於勞工每月 ...
www.gilee.com.tw ... 報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員，老闆也必須辦理加保。 ...
打工保險》66％沒勞保 85％沒健保 - 學生打工族 - 職場考試 - udn文教職考 勞委會對大學生打工進行調查，赫然發現雇主替打工學生投保勞保比率只有三成四，健保更只有一成五，而九成四的打工大學生都不知道勞保投保金額。至於雇主依規定強制提撥退休金更只有一成三，顯示打工族權益嚴重不足
100.06.27 ─ 暑假打工權益，勞保、就保、勞退金，一樣不能少 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 6月27日：暑假打工權益，勞保、就保、勞退金，一樣不能少 ... Q：火傘高張，熱氣逼人的漫長暑假又來臨了，不同於其他同學躲在冷氣房裏上網避暑，阿金為了賺取開學後的學費及生活費，在放假後立刻找到一家牛排店打工，擔任外場點餐及送餐的工作 ...
