勞健保業務 2. 勞健保 計畫退款單（請至本組（事務組）組頁下載，另計劃結束離職者免附） 3. 勞保、健保退保申請單（請至本組（事務組）組頁下載） 三、眷屬（小孩、配偶或父母）要跟我一起加健保，該如何辦理 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
[日本打工渡假]保險──停健保、國民年金、意外險 （更新） @ Pearl's Images :: 痞客邦 PIXNET :: 因為敝人實在是個生病大魔王，留過學的同學都建議我要好好處理保險，到日本 ... [日本打工度假] 決定 [日本打工度假] 常見問題 FAQ 打工渡假 健保, 打工渡假 國民年金 ...
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 1 勞健保費用分攤比例表 一、勞工普通事故保險費用計算公式自 101 年1 月1 日起實施： 員工自付金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率20﹪ 雇主負擔金額＝月投保薪資×保險費率8.5﹪×負擔比率70﹪
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 2013年1月1日 - (請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.01.01).xls」) ... 投保級距. 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔 ... 102.01.01勞健保費率調整 ..... 勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自102年1月1日 ...
自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀 ... 2012年2月19日 - 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金！雇主不要疏忽未替 ... Ruby會計師 於2013/03/14 12:51 回覆. #12 許玉米 · 許 ...
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局 ... 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不 ... 不因勞工受僱身分為全職人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。
請問工讀生的勞健保費用如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年5月6日 - 一般情況～～最低投保18780元（4/1起19200元） 但『部份工時人員』最低投保11100 元 所以即使 ...
請問以時薪計算的工讀生，每個月勞保怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年4月24日 - 請先複製 http://www.bli.gov.tw//sub.aspx?a=UA2ZR%2bHjzD4%3d 再點選 1 勞工保險普通事故 ...
