新「勞資爭議處理法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究 ... 2010年9月21日 - 勞資爭議處理法」是現行協助爭議處理和維持勞資和平相處的重要依據,新「勞資爭議 處理法」已於2009年7月1日修正公布,並且即將配合新「工會法」 ...
勞資爭議處理法 - S-link 電子六法全書 2014年3月28日 - 3‧ 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4‧ 中華民國三 ... 條(立法目的) . 為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特制定本法。
勞資爭議處理法 - 勞動部 勞動法令查詢系統 止勞動契約或為其他不利於勞工之行為;勞方不得因該勞資爭議事件而罷工 ... Microsoft Word - 勞資爭議處理法.doc Author jlwang Created Date 6/26/2009 1:50:44 PM ...
認識2009年勞資爭議處理法(一)總則 | 張清浩律師的部落格 2009年12月19日修改 2011年4月30日第二次修改 勞資爭議處理 ...
第八章勞資爭議處理法 民國九十八年六月五日立法院三讀通過勞資爭議處理法修正草案;總. 統於民國 ... 調解、仲裁或裁決程序處理之。(第6條第1 ...
公務員兼具勞工身分者是公務員還是勞工?_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 (三)依據行政院74年11月15日臺74人政壹字第36664號函頒「公務員兼具勞工身分者之認定標準」,其中二之(一)之2為「派用人員」,而所謂派用人員係依經濟部事業機構人事管理準則或經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點進用者。
勞資爭議處理法修正草案總說明 1 勞資爭議處理法修正 草案總說明 勞資爭議處理法(以下簡稱本法)自七十七年六月二十七日修正施 行迄今,已歷十九年,期間僅八十九年七月間及九十一年五月間二次小 ...
行政院(2009.04.24) 案由: 行政院函請審議「工會法修正草案」 及「勞資爭議處理法修. 正草案」 '並請同意 撤回97年2 月4 日函送之「工會法修正. 草案」 及「勞資爭議處理法修正草案」 案。
附件二、勞工安全衛生研究所八十九年八月至九十年六月擬發佈新聞稿主題 日期︰96年9月5日 承辦單位:勞資關係處 新聞聯絡室電話:(02) 8590-2935 主管姓名:黃處長秋桂 聯絡電話:(02) 8590-2818 行政院院會於9月5日通過 ...
CHAPTER 18 ... (民國二十一年) 勞資爭議處理法 (民國十七年) 勞動基準法 (民國七十三年) 勞動基準法的 立法理由 ...