勞資爭議處理法(民國91 年05 月29 日修正) 勞資爭議處理法. 1.中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行. 2.中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布. 3.中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正 ...
臺北市政府勞動局 ─ 職工福利委員會 職工福利委員會 事業單位（公司行號）設置職工福利委員會，係依職工福利金條例、行政院勞工委員會92年3月24日勞福一字第0920016167號令：『依職工福利金條例第1條第2項規定，訂定「其他企業組織之範圍」，為平時僱用職工在50人以上之金融機構、公司 ...
法條《槍砲彈藥刀械管制條例》天秤座法律網-個人、家庭到企業的法律守護站-免費法律諮詢.法律顧問 ... 天秤座是由律師組成之網路法律事務所型態之網站，並提供法律諮詢、律師陪訊、債務清理、法律顧問、存證信函、律師函、契約書等各式律師服務，另外也提供新聞學法律、判決、案例、全民公審、法律常識、法律小辭典及多樣化法律論壇功能，要讓 ...
公行系首頁 - ---國立空中大學--- 第一章 Q ：家人聲稱被公司資遣,在去年11月,也沒資遣費,這應該如何處理各項狀況,以求自身福利追回?但也遲遲沒申請勞工失業給付?請老師幫忙解答.謝謝老師! A：您好 請問家人工作所在地在那裡？依法可向工作所在地縣市政府勞工局申訴，記得資遣費 ...
嘉義市職業災害勞工個案主動服務計畫』權益暨資源手冊 二、置臨床心理師、諮商心理師、職能治療師、護理師 、社會工作師或具相關工作經驗一年以上之大學校院社會工作、心理輔導、特殊教育相關系所畢業者一人以上 ...
為什麼要引進外勞 - 國立中央大學電子計算機中心 當外勞生活管理的前置工作告一段落，外勞進駐宿舍 ，事實上正是外勞生活管理新階段的開始，因為誠如前述，欲照顧外勞生活，便須儘可能地以「同理心」及「設身處地」來進行，然而任何管理方案在實施之後，仍或多或少有需要調整之處，因此持續 ...
工會法 - 數位法律中心 訴願及再訴願決定遽予維持亦無不合，原告雖以勞資爭議處理法第九條第二項規定權利事項勞資爭議之當事人為個別 ... 號函---「查協調勞資關係，調處勞資爭議，為各級勞工行政主管官署重要執掌。勞資爭議案件 ...
勞資爭議處理法調解子法公聽會 第二條（調解委員之遴聘）. 直轄市、縣（市）主管機關應成立勞資爭議調解委員資格審核委員會，負責審核符合本辦法第四條所定資格之調解委員，由直轄市、縣（市） 主管 ...
勞資爭議處理法修正草案總說明 - 勞動部 第六條權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 .... 第二十二條勞資爭議調解成立或不成立，調解紀錄均應由調解委員會報由直轄市、縣（ ...
經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試試題 人力資源管理、勞工法令 第 1 頁，共 1 頁 經濟部所屬事業機構102年新進職員甄試試題 類別:人資 節次:第三節 科目:1.人力資源管理 2.勞工法令 注 意 事 項 1.本試題共1 頁(A4 紙1 張)。
