臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 勞資爭議 發布日期：2012-09-19 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：勞動基準科 聯絡電話：2228-9111 聯絡人：胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請：
我國勞資爭議協調與 調解程序初探 時期，於一九二八年六月九日即公布的勞資爭議 處理法 ，自制定公布以來，迄今歷經七次修正，但大體上勞資爭議之處理架構並未見有重大變革1，主要處理爭議的程序為「調解」與「仲裁」。惟 ...
「勞資爭議申訴書」、「勞資爭議調解申請書」填寫說明 「勞資爭議協調申請書 」、「勞資爭議調解申請書」填寫說明 目前所發生之勞資爭議，大部份為勞動契約終止後所衍生之「工資」、「加班費」、「資遣費」、「預告期間工資」、「休假及工資」、「退休金」、「服務證明書」等爭議事項。
勞資爭議調解（處理流程圖、調解程序圖、調解申請書） 現況介紹 工會組織 勞資爭議調解 大量解僱勞工保護法 首頁 > 勞資關係課 > 勞資爭議調解 勞資爭議處理流程圖 Processing of Diagram Labor Versus Management 勞資爭議調解程序圖 勞資爭議 調解（協調） 申請 書 （下載） 【此申請書為A4規格】
| 勞資爭議處理程序 | 律師事務所-台灣法律網 勞資爭議處理程序 文 / 黃才昱 【台灣法律網】 一、調解制度 (一)爭議之當事人 權利事項爭議當事人在雇主方面，包含雇主或雇主團體，在勞工方面為個別勞工或勞工團體，惟個別勞工得委任其所屬工會申請調解（勞資爭議處理法第二條與第九條 ...
勞資爭議處理法 - 法規條文 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 法院為審理權利事項之勞資爭議，必要 ...
勞資爭議調解（處理流程圖、調解程序圖、調解申請書） 勞資爭議處理流程圖. Processing of Diagram Labor Versus Management. 勞資 爭議處理流程圖. 勞資爭議 ...
臺北市政府勞動局 勞資爭議調解及仲裁 本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依 ...
我國勞資爭議協調與調解程序初探 - 台灣勞工雙月刊 我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度，源自於國民政府. 時期，於一九二八年 ...
勞資爭議 第一項調解之相關處理程序、充任調解人或調解委員之遴聘條件與前項受託民間團體之資格及其他應遵行 ...
