臺中市政府勞工局-勞資爭議-勞資爭議 勞資爭議 發布日期：2012-09-19 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：勞動基準科 聯絡電話：2228-9111 聯絡人：胡小姐35223、劉小姐35224、李小姐35225、丁小姐35226、陳小姐35227 勞資爭議案件申請程序 一、向勞工局勞動基準科申請：
便民服務-代撰書狀(限程序事項)3~6 陳報債權計算書 狀 強制執行法第一一一條 41 陳報狀 （債務人未按期日自動履行） 42 聲請代位繼承登記狀 ... 聲請書 （表格 式，聲請閱覽、抄錄交付、更正或補充 ...
勞資會議實施步驟 (資料來源：臺北市政府勞工局http://www.bola.tcg.gov.tw/server/server_1.asp，「表單下載」項下，「勞資爭議」項下) 「勞資會議實施辦法」於民國七十四年五月十三日發布，九十年十月二十九日修正，事業單位應依該辦法舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人 ...
勞資爭議處理與預防實務 - :::最有人性法律工具書：S-link 電子六法全書::: 2。勞資爭議處理程序 表：勞資爭議處理程序流程圖 3。不適用勞基法的勞工，適用勞資爭議處理法嗎？ 4。發生勞資爭議時，找誰幫忙比較好？ 5。勞工申訴管道優缺點分析 ...
勞資爭議調解（處理流程圖、調解程序圖、調解申請書） 勞資爭議處理流程圖. Processing of Diagram Labor Versus Management. 勞資 爭議處理流程圖. 勞資爭議 ...
我國勞資爭議協調與調解程序初探 - 台灣勞工雙月刊 我國勞資爭議協調與. 調解程序初探. 前言. 我國的勞資爭議處理制度，源自於國民政府. 時期，於一九二八年 ...
外籍看護聘雇雇主須知，引進外勞更輕鬆 - 勝暉國際人力仲介有限公司 薪資所得稅申報： （一）、稅率計算： 1. 雇主聘僱之外籍勞工於同一課稅年度(1月1日至12月31日)內，在臺工作居留未滿183天者，係以「非居住者」身分課稅，應繳納所得稅金額為薪資所得的20%： 所得稅 = 總所得 20%
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是非 1-100題 ... 化程式設計的敘述，何者不正確？ (1)應盡量採用模組化設計 (2)應減少GOTO指令的使用 (3)入口要少、出口要多 (4)包含循序(Sequence)、選擇(Selection)及重複(Repetition) ...
2013勞資爭議處理6大提醒、8大流程及重點@ 勞資爭議不看會哭 ... 前言：依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌 ... 爭議發生30天內必需寄出「存證信函」（除非30天內已開完調解會，雙方達成和解）。 4 .
