承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員可否依個人意願選擇參加公保？ 公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險，屬強制性保險，凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。 回上面 回最上面
蔚理法律事務所-專文及實務[台灣企業跨國(區)僱用所生之勞基法爭議] 台灣企業跨國(區)雇用所生之勞基法爭議 壹、前言 自修習法律時起，就聽及鄭玉波教授常言「有法律，斯有社會；有社會，斯有法律」之法諺，但常不明白，我們的社會與西方不同，但為何盡習、盡用西方法律。
銓敘部99.10.20.部法一字第0993260749號 - 行政令函-全國人事 ... 縣（市）議會公費助理是否受公務員服務法第14條不得兼任他項公職或業務疑義 ... 條例）及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）進用之聘僱人員， 並非服務法之適用對象。
非編制人員之人事法制及實務簡介 （一）指勞動基準法第37及其施行細則第23條所規定之開國紀念日及其翌日（元月一、二日）、春節（農曆正月初一、初二及初三）…等19個節日。但實施週休二日之單位，因有8 ...
| 勞工退休金條例Q&A (一)制度之適用 | 律師事務所-台灣法律網 編印：臺北市政府勞工局 制度之適用~ Q1:什麼是個人退休帳戶制？A:新制退休金分為個人退休金帳戶與年金保險制兩種，個人退休金帳戶是由勞工與雇主每月固定提撥薪資比例，勞工最多每月自願提撥薪資6%並享賦稅優惠，得自個人綜合所得稅中扣除 ...
經濟部人事處- 聘僱 Q4：約聘僱人員是否適用勞動基準法相關規定，並於勞動節當日放假？ A：依行政院人事行政局公告，公務 ...
詳全文_人事室公告 有關本院約聘僱人員離職儲金及退職權益之說明 區 分 臨 時 人 員 約 聘 僱 人 員 參照（適用）法令 參照勞工退休金條例第 7 條第 2 項規定辦理。 適用各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法。 制 度 採行確定提撥制，由政府與個人按月提存退休金至個人退休金專戶制（個人帳戶制）。
行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 依上開規定，約聘僱人員非屬勞動基準法之適用對象，有關五月一日勞動節仍應照常上班。（行政院人事行政局92.02.25. 局考字第0九二0五0九四七號函） ...
台端對「行政院及所屬機關聘僱改進方案」疑義及建議案，本局 ... 查本方案係為活化聘僱人員績效考評全盤考量，對於工作績優者給予積極性獎勵，基於 ... 號函規定勞工保險局自行辦理考試遴用職員得適用勞基法且不需每年重新簽約 ... 號函復以，該局為自行甄選用人舉辦考試非屬國家公務員考試，亦非屬約聘僱人員。 ... 條）規定，且聘僱人員均為「公務員服務法」規範對象，非勞基法所界定之勞工。
約聘僱人員勞動節不休假？ - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 原PO目前擔任約僱職代昨天電洽人事人員關於5/1是否休假得到的答案居然 ... phyfeynman:約聘雇人員非屬勞動基準法適用對象 04/25 22:36.
