法規、解釋令查詢 - 內政部合作事業入口網站 條號/解釋令 詳情 第 1 條 第1條 本法所稱合作社，謂依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法，謀社員經濟之利益與生活之改善，而其社員人數及股金總額均可變動之團體。 第 1 條 員工社不得擬訂社員儲金互助辦法並由業務收益提撥互助基金 ...
民宿Q＆A暨相關法規、解釋函彙編 答： 辦理民宿登記經核准後，政府發給民宿登記證及專用標識，取得合法經營民宿權利，可連結政府網站，政府並會主動加以宣傳，輔導辦理相關研習訓練，以強化經營體質，提昇服務品質，合法民宿並可加入公務人員國民旅遊卡刷卡特約商店。
判解函釋查詢 - ---國立空中大學--- 內政部 發文字號： (74) 台內勞 字第 328433 號 發文日期： 民國 74 年 09 月 05 日 資料來源： 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 130 ...
民宿Q＆A暨相關法規、解釋函彙編 ... 業於95年7月14日以金管保二字第09502070630號函核定一般責任保險基本參考條款，並於第2條第1款第2目 ... 二、條件。…(第2項)」。依「旅館業管理規則」第4條第2項第6款及「民宿管理辦法」第13條第4 ...
婚假是否扣薪？需提供證明？假期日數？只能一次請完？包括例假日？訂婚可不可以請婚假？ | Ant's ATField Ant's ATField : 婚假是否扣薪？需提供證明？假期日數？只能一次請完？包括例假日？訂婚可不可以請婚假？ ... 婚假是勞動基準法(民國 100 年 06 月 29 日修正)給予勞工的權益。 第 43 條 （請假事由） 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之 ...
www.hr.org.tw 問：婚假有沒有規定多久之內一定要請完?公司如規定期限太短有無違反勞基法之可能?謝謝! 答：發文單位：內政部發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號發文日期：民國 74 年 06 月 28 日資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁 ...
「一個月平均工資」怎麼算? (83) 台勞動二 字第 25564 號 - 小律師之勞工站起來篇 - udn部落格 「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六 全文內容：一 由於勞動基準法暨施行細則對於「一個月平均工資」並無定義，該法 第二條第四款雖有「平均工資」定義，惟係屬「日平均工資」之意，
社團法人中華人力資源管理協會 1.外籍勞工只要在適用勞基法的公司或工廠上班,便適用勞動基準法的相關規定,因此如果未到期便擬提前終止與外勞的勞動契約,應該要給付資遣費及預告工資. 2.由於外國人不適用勞工退休金條例(勞退新制),因此外籍勞工資遣費之計算適用勞動基準法(勞退 ...
【休假管理】員工特休假計算及離職計算方式? - 中華人事主管協會 Q 請問老師, Q1:甲員工於97/7/1上班,98/6/30滿一年有七天特休假,若該員工於99/5/31離職,請問該員在職期間應有多少天特休假? 依本公司計算應只有7天,但詢問勞委會單位,其依解釋令說明該員在職期間共有13天特休假,且曾看了您對此問題回答,應也只有七天,但若 ...
(75)台內勞字第450693號函 - 勞動部勞動法令查詢系統 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第120 頁勞動基準法暨附屬法規 解釋令彙編（84年10月版）第137-138 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月 ...
