勞資會議實施辦法暨解釋令 第一條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之 第二條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。 解釋令 勞工超過三十人之分支機構應另行舉辦勞資會議。
勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
民宿Q＆A暨相關法規、解釋函彙編 ... 業於95年7月14日以金管保二字第09502070630號函核定一般責任保險基本參考條款，並於第2條第1款第2目 ... 二、條件。…(第2項)」。依「旅館業管理規則」第4條第2項第6款及「民宿管理辦法」第13條第4 ...
升降機具相關解釋令 - 社團法人中華民國建築物昇降暨機械停車設備協會 內政部業已發布固定起重機、移動式起重機 、人字臂起重桿、升降機、吊籠等檢查構造標準有關強度計算問題應依各該標準及國家標準有關規定辦理 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 資料來源：北市勞工局 第一章 總 則 第 一 條 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
差旅費相關法令釋例彙編 - 行政院主計總處 五、本彙編之全文同時登載於行政院主計總處全球資訊網(網址http://www.dgbas.gov.tw/政府預算/預算編審程序) ... 公務機票採購契約及相關規範辦理，如102年契約適用範圍為接受該部全額補助機票款且一次補助金 ...
人民團體法令解釋 Title 人民團體法令解釋 Author user Last modified by USER Created Date 11/5/2004 8:30:00 AM Company users Other titles 人民團體法令解釋
www.hr.org.tw 問：婚假有沒有規定多久之內一定要請完?公司如規定期限太短有無違反勞基法之可能?謝謝! 答：發文單位：內政部發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號發文日期：民國 74 年 06 月 28 日資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁 ...
特別休假 二、事業單位如需勞工於該日工作，應徵得工會或勞工同意，並依規定以延時工作計算，發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者，從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。
【休假管理】婚假請假有無期限？ - 中華人事主管協會 發文單位：內政部 發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號 發文日期：民國 74 年 06 月 28 日 資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 266 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86 ...
