勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
判解函釋查詢 - ---國立空中大學--- 內政部 發文字號： (74) 台內勞 字第 328433 號 發文日期： 民國 74 年 09 月 05 日 資料來源： 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 130 ...
勞動基準法解釋令‧判決彙編(98年版)-金石堂網路書店 收錄市面上最新、最全的《勞動基準法》、《勞工請假規則》、《勞工退休金條例》解釋令函(包括內政部、勞委會、財政部、法務部)、司法解釋及裁判，是洞悉勞動法令實務問題與操作最佳的工具書。2.各項函令、司法解釋 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 又，該款末句﹁其他任何名義之經常性給與﹂一詞，法令雖無明文解釋，但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言，立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之名而改用其他名義，故特於該法明定應屬工資，以資保護。
第130 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編 ... 月版）第178 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第178 頁勞動基準法暨附屬法規 ... 如雇主確有調動勞工工工作必要，應依下列原則辦理： (一) 基於企業經營上所必需； (二) 不得 ...
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編 - 相關部落格
精華區 - 批踢踢實業坊 ... 發文字號： （74）台內勞 字第 321282 號 發文日期： 民國 74 年 06 月 28 日 資料來源： 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 266 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月 ...
【休假管理】婚假請假有無期限？ - 中華人事主管協會 發文單位：內政部 發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號 發文日期：民國 74 年 06 月 28 日 資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 266 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86 ...
www.hr.org.tw 問：婚假有沒有規定多久之內一定要請完?公司如規定期限太短有無違反勞基法之可能?謝謝! 答：發文單位：內政部發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號發文日期：民國 74 年 06 月 28 日資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 197 頁 ...
特休計算疑雲 @ 小兔子梧桐的旅行 :: 隨意窩 Xuite日誌 行政院勞工委員會 83台勞動二字 第 01664 號函釋參照發文單位：行政院勞工委員會發文字號：（83）台勞動二 字第 01664 號發文日期：民國 83 年 01 月 15 日資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 255 頁 ...
