勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 第一條為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟 發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他 ...
第130 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編 ... 月版）第178 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第178 頁勞動基準法 ... 如雇主確有調動勞工工工作必要，應依下列原則辦理： (一) 基於企業經營上所 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 ... 、協理或副經理等人員之身分，應依事實認定，如係委任關係，則不屬勞動基準法所稱之勞工。 基隆港務局局長 ... 時間准以小時計算﹂乙案，得由事業單位依實際需要明訂於工作規則中報准後公開揭示。 勞工 ...
判解函釋查詢 - 勞動部勞動法令查詢系統 全文內容：事業單位申請高壓氣體之壓力容器設置許可及竣工檢查時，檢查機構應依「 鍋爐及壓力容器安全規則」第廿一條及「高壓氣體勞工安全規則」之有關規定，審查 ...
社團法人中華人力資源管理協會 若公司要資遣外勞是否需要支付資遣費呢,若要支付是依舊制還是新制,我查了網路上很多討論有人說不用有人說要,但都沒有法源依據,麻煩老師幫忙解答,謝謝
判解函釋查詢 - ---國立空中大學--- 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 130 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 161 頁 ...
open 政府出版品資訊網 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編 書籤: zoom 瀏覽人次: 348 內容簡介 本書主要分為三部分：（一） 勞動基準法 ...
www.hr.org.tw 問：婚假有沒有規定多久之內一定要請完?公司如規定期限太短有無違反勞基法之可能?謝謝! 答：發文單位：內政部發文字號：（74）台內勞 字第 321282 號發文日期：民國 74 年 06 月 28 日資料來源： ...
違反勞動基準法罰鍰案件處理要點 (編：附件一請參閱 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編第 79 頁) 第三條 主管機關收到上述函件後，應於十日內作成罰鍰處分書 (如附件二) ...
【薪資給付】開會與教育訓練是否算薪資 - 中華人事主管協會 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編 （ 84 年 10 月版）第 218、232 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（ 86 年 4 ...
