中華電信 - 三民補習班(三民輔考)-公職考,國家考試,記帳士,高普考,郵局招考,鐵路特考,國營事業,台電中油,金融 ... 三民輔考機構，提供最新2014年中華電信招考資訊，包括：招考、報名時間、報名資格、徵才人數、考試科目、考古題、推薦課程等。 ... 項目 內容 最新消息 備戰4G 中華電信103年徵才1,500人 報名日期 103.01.06(一)9:00-103.01.16(四)18:00止 考試日期
精彩過日子，日子真精采！ | 公家機關約聘、約僱、約用臨時人員的差別 差別在於約聘人員有分職等職階，以專業技術人員名義聘用，並須報行政院再經銓敘部核定，列入單位總員額，依考績升等或留聘，甲等 ... 併計，並且準用公務人員保障法，但無公務人員的子女教育補助金、結婚或生育津貼等正式人員才有的福利 ...
中央研究院人事室 ... 差勤管理 考績、考核 兼職、兼課 訓練進修 職員出國講學、研究、進修 公、勞、健保 退撫、離儲、勞退 ... Q4：如何處理留職停薪人員公保事宜? A：公教人員如奉准留職停薪，得選擇退保或自付全部保險費（含自付及補助兩部分）繼續加保。
保險碩士教您如何看懂保險 保險商品比較、保單健診、保單調整、保單規劃、理賠爭議、保單條款、健保、二代健保、勞基法、勞工保險條例、遺產稅 ... 【信託規劃】 3兄弟爭產 8旬母無家可歸 如何分了財產，又能握有控制權？「信託」會是您的一帖良藥
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題1~10 Q9、同機關 臨時雇員因職代約僱 人員，若考試缺分發就任後，再回任同機關原 臨時人員工作，其原 休假年資 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
常用聘僱法規釋例彙編 - 新北市政府人事處人事業務系統 釋1、依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員，不適用 勞動基準法. 釋2、約僱人員甄審過程應 ...
常用聘僱法規釋例彙編 鑒於目前聘僱人員管理相關法令、解釋、函示等散見於本. 總處「全球資訊網」、 ... 七、 行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法. .... 釋1、依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬 機關約僱人員僱用辦法進用. 之人員，不 ...
97年度 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 依地方制度法第 4 條第 2 項規定，臺北縣準用國民年金法第 12 條關於直轄市規定，自 中華民國 97 年 10 月 1 日 生效。 《內政部 97 年 6 月 19 日 台內社字第 0970094570 號令》 2. 有關 97 年 10 月 1 日 國民年金法施行時納保對象之年齡範圍乙案。
聘用人員人事條例草案條文及說明 本條例依公務人員任用法第二十一. 條之規定制定之。 ... 他規定，仍難以完全規範約聘僱人員. 之權利義務。 ... 控管並與適用勞動基準法之臨時人員有. 所區隔，規定 ...
