工讀生勞健保相關事宜 - 國立臺北護理健康大學總務處 工讀生勞健保相關事宜 在學的工讀生，應如何參加全民健康保險？ 1. 符合全民健康保險投保資格的被保險人或眷屬，都應該以適當身分參加本保險。如果是利 用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未喪失原有之投保資格者，為避免時常移轉投
短期工讀生如何保勞健保???? - Yahoo!奇摩知識+ 請問 短期工讀生該如何保勞保((據說 可以保11000 那個級距的保費))該如何保健保((據說 一定得保17280 那個級距~~~~)))這樣是否對雇主不公平??如果工讀生 整月算下來 只領 7000 - 8000 (或更少)那也要保勞健保 雇主如何承受????請教高手~~~~謝謝!!
短期工讀兼職打工與失業給付 - Yahoo!奇摩知識+ 一般只要兼職打工沒有勞健保這樣勞保局查不到不會影響失業給付那如果有保團保，那有關係嗎?團保屬於勞保局的嗎?規定是寫，如有另外收入要告知，並且不能超過17280總收入超過17280會另外扣錢請問法條中的被保險人於失業期間另有工作，這是指工作 ...
短期工讀勞健保 - 相關部落格
