《勞動保障專欄》留職停薪續保,傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問:請問我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療(留職停薪期間仍有繼續 ...
《勞動保障專欄》留職停薪續保,傷病仍給付 《勞動保障專欄》. 留職停薪續保、傷病仍給付. 【勞保局】. 基隆市劉小姐來函詢問:請問 我於去年底因罹患淋巴癌向公司申請留職停薪1年接受化療(留職停薪期間仍有繼續 ...
www.gilee.com.tw ... 報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員,老闆也必須辦理加保。 ...
【就業服務乙級證照】學員考取心得分享- 中華人事主管協會 協會有提供學科、術科、歷年考古題,因為考試範圍龐大,考試時間有限,因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班,是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ...
102.08.05 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞工保險局 2013年8月5日 - 另外,展場服務人員的工作,屬短期工作人員,展出單位應該在7月5日申報阿元加保及提繳勞工退休金,勞保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 健保報你知:暑假短期打工,健保免轉出 發布日期: 101年07月03日 暑假已經開始,許多學生為增加社會經驗,並賺取零用金或貼補學費,利用2-3個月的暑假,從事短期工讀工作。 一、從事未逾3個月的短期工作,可以原來身分參加健保
健保報你知:暑期打工期間,健保免轉出(1000726) 發佈日期: 100年07月26日 暑假已經開始,許多學子為了增加社會經驗,並賺取零用金或貼補學費,會利用2-3個月的暑期長 假,從事短期工讀工作。 一、從事未逾3個月的短期工作,可以原來身分參加健保
短期或兼差的健勞保疑問- Yahoo!奇摩知識+ 我想問一下最近勞委會有發佈如果找短期工讀的人可以不用把健保移出來加入新 公司,所以這也代表短期 ...
個人國內短期打工,公司有幫我保勞保,請問有什麼地方要注意嗎 ... 1 基本工資目前為每月18780元,若採時薪制,每小時工資為103元,需換算為月薪, 才知道該投保的薪資是那一級 ...
打工也要保勞保 - RICH職場體驗網-提供最夯打工、實習職缺,讓 ... 2011年8月25日 ... ... 也陸續拿到結算的薪水,但殊不知打工也要保勞保,就算是短期打工,也要小心 避免自己的權益被黑掉!