暑假打工勞健保權益要注意- Yahoo奇摩新聞 2013年7月22日 ... 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「暑假打工勞健保權益要注意」。 ... 必須投保、提繳勞工退休 金，不論全職上班族，或是短期打工族，都享有這些權益，即使是同時在2個地方打工 的兼差族，只要是打工 ...
兼差打工 勞保勞退不可少(101/6/21) - 中華人事主管協會 部分雇主經常以學生打工屬於短期工作性質，不需要投保勞健保，甚至也不需要提繳6% ... 打工的兼差族，只要是打工的單位，僱用員工數達五人以上的公司，每一位雇主都需要幫打工族投保勞保 ...
102.08.05 如何為臨時工和部分工時人員申報加保? - 勞動部勞工保險 ... 2013年8月5日 ... 某一天，他利用自然人憑證查詢勞保及勞工退休金資料時發現，2間公司 ... 另外，展 場服務人員的工作，屬短期工作人員，展出單位應該在7月5日申報 ...
打工一天 也要勞健保│兼差打工族│職業新人種│上班族│聯合人力網 暑假 打工、求職高峰，不少雇主為求節省人力成本、便宜行事常遊走法律邊緣。北市府就業服務中心副主任劉家鴻表示，不管是正職或是學生 ...
短期打工要注意的事@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 年貨大街臨時工作人員、寒暑假打工、展場Showgirl…等這些短暫支援性質的 工作，除了支領薪資很重要之外，可千萬也別忘了勞健保等應有的工作保障！
短期打工要注意的事@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 年貨大街臨時工作人員、寒暑假打工、展場Showgirl…等這些短暫支援性質的工作，除了支領薪資很重要之外，可千萬也別忘了勞健保等應有的工作保障！
暑假打工勞健保權益要注意- Yahoo奇摩新聞 2013年7月22日 - 閱讀Yahoo奇摩新聞上的「暑假打工勞健保權益要注意」。 工商時報【記者張中昌╱台北報導】暑期打工季節來臨，許多學生規劃趁著長達兩個月的暑假 ...
7成工讀生沒勞健保？ @ 呂子瑜老師的職涯諮商網:: 隨意窩Xuite日誌 勞委會表示，勞基法沒有試用期規定，因此不能以此為理由給低薪；若要訂罰則，不但 要合理，也要事先徵詢勞工同意，但不能預扣工資。勞委會今年除了請地方政府不 ...
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