灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
職場討論-人事管理-月薪制你了解嗎? 老闆看到頭痛 勞工看了心動!! 內容有錯請糾正 感恩*-518人力銀行- 職場的 ... 勞基法現行 最低月薪17880 最低時薪98 相信許多服務業朋友的雇主薪資是採 月薪制 但以17880除以工時後發現低於 ...
閒聊與趣味- 遇到勞資糾紛了.....文長- 生活討論區- Mobile01 事後才說明當天是算加班,三月份薪水會再多一天給我但如果是算加班,既然是假日 事後應該以1.5倍薪資計算呢? ... 當然，離職月份沒有破月，也是以"日薪"計算，所以 離職也要"看日子"喔～.
閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01 感謝你專業分析.總算通的差不多了 另外不好意思再請教你一下 只是加保的地點優先順序 1.原有公司(要和公司確認確實有幫您父親繳費) 2.勞保局(日後公司不見可以轉到勞保局投保) 這兩者差異點是??投保薪資的不同嗎?
不足月之薪資計算方式 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 ... 陳律師您好： 1.本公司薪資是採月薪制，不論大小月皆以30天為計算基礎(與勞保、 健保計算方式相同)， ...
月薪制- MBA智库百科 月薪制的計算. 其計算公式如下：. 應付計時工資= 月標準工資-缺勤天數×日工資.
職場甘苦談- 詭異的薪水計算公式... - 生活討論區- Mobile01 小弟目前工作的薪水計算方式如下：實薪（已扣掉其他勞健保與伙食費的費用，感謝 指正） 除以當月份總天...
職場甘苦談- 關於離職時當月薪水計算的問題- 生活討論區- Mobile01 2008年7月26日 ... 公司計算的方式是：月薪除30日為日薪，再乘以7（6/1-6/10間工作日數為7日）。 聽 起來很有道理，問題是 ...
The Salary Calculator - Take-Home tax calculator The Salary Calculator tells you monthly take-home, or annual earnings, considering UK Tax, National Insurance and Student Loan. The latest budget information ...
Salary Paycheck Calculator | Payroll Calculator | Paycheck City Calculate your net pay or "take home pay" by entering your per-period or annual salary along with the pertinent Federal, State and local W-4 information into this ...
