行政院勞工委員會中部辦公室全球資訊網 行政院勞工委員會中部辦公室全球資訊網 ... 地址：40873 台中市南屯區黎明路二段501號6-7樓 交通位置圖 電話語音查詢線：04-22598800 服務專線：04-22595700 傳真 ...
(五)投保薪資 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 各事業單位對其已參加勞工保險之員工，應依勞工保險條例施行細則第33條（現修正為第27條）規定，將其加班費及房屋津貼列入勞工保險月投保薪資內申報。
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
保險費之計算及其公式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月31日 - 如何申領保險給付 ... 一、, 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算 ... 被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保險費率×負擔比例。
(五)投保薪資- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 - 但其續保期間如投保薪資分級表備註欄規定有關部分工時者之投保薪資等級有修訂 ... 行政院勞工委員會95年6月12日勞保2字第0950029414號書函 ...
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
月薪制你了解嗎? - 518人力銀行 2011年4月25日 - 再以兩造計算正常薪資:月休5天例假日上班4天無加班共200工時 ... 全依勞基法的薪資老闆不是不會算只是他選擇以時薪制的算法算給你再跟你說你 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 淺談勞基法定義之「工資」及其實務上之運用 許樹欣律師 「工資」，即為勞工因工作所獲得之報酬，而「工資」在勞基法中之定義，除攸關雇主如何計算應給付勞工之報酬外，由於勞基法關於「資遣費」及「退休金」之給付，亦均係以勞僱契約終止日 前 ...
平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 - 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」：按被保險人退保之 ...
