[法]100年基本工資最低日薪計算方式 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET :: 東南亞是外勞人力仲介公司，亦是1111人力銀行的關係企業，如有外勞申請或外勞輔導相關 ... 勞委會指出，明年元旦起最低時薪為98元已將例假日薪資計入，但是並不包含國定假日的薪資，「日薪」計算方式延續時薪制應含例假日薪資原則，是以時薪98元 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你的加班費計算方式 正確嗎？ 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ...
你的加班費計算方式正確嗎？ - 經營管理的部落格 - Yahoo!奇摩部落格 許多傳統公司的員工薪資都是由會計單位計算的，會計熟悉記帳方式 ，但對勞工法令大多不是很了解，以致誤解其中含義，其實只要付月薪除以 30 天的加班費即可，對法令的誤解，導致多付了許多冤枉錢仍不自知，許多公司延用下來，將錯就錯也就 ...
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
勞基法平均工資及加班費計算 - 淮誠會計師事務所 ... 總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者，其 依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六十計。 加班費應計入平均工資計算 ...
加班費計算方式 - 相關部落格
加班費計算(一) - 淮誠會計師事務所 加班費計算(一) 詳細內容 分類：勞工保險 COM_CONTENT_PUBLISHED_DATE_ON 點擊數：14970 一、加班費按應/免稅性質分為二種 ... 勞動基準法第二十四條（延長工作時間時工資加給之計算方法 ） 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依 ...
臺北市政府勞動局 ─ 加班費要如何計算？ 聯絡方式 交通資訊 大事紀 業務服務 企業服務 企業托兒 幸福企業 工作規則 職工福利委員會 ... 加班費要如何計算 ？ 按一日正常工時為8小時，雙週正常工時為84小時，雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給之：一、延長工作 ...
加班費的計算方式？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問加班費的計算方式，一班上班延常兩個小時上班是1.33倍，從第三個小時開始到第四個小時是1.66倍，而假日加班是兩倍。那請問本薪是否有算在裡頭呢？也就是說，如果有一個人的月薪是三萬來講的話，有一天星期日加班一天，那他的加班費是(30,000/30 ...
