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月薪算法知識摘要

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  • 你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變 ...
    2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...

  • [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算
    請問各位熟稔退休金計算及勞健保規定的人給我一些建議 我實在是越看越糊塗..因為兩 ... 明年98/1/1勞保年金計算方式是: 投保薪資最高60個月的平均薪資 ...

  • 你的加班費計算方式正確嗎? @ 闇月飄雪的部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::
    你的加班費計算方式 正確嗎? 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ...

  • 加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01
    2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...

  • 便民試算專區-工時及加班費試算
    該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。

  • 公家月薪與獎金 - 圖博館 - PChome 個人新聞台
    銓敘部澄清年省50億2011-01-04 工商時報 記者崔慈悌 銓敘部日前通知退休公務員回存十八趴優惠存款,民進黨團昨天要求將公務員退休後可領9成5月薪降為8成,不足部分再以十八趴補足。不過銓敘部長張哲琛表示,十八趴是已通過退休改革的一環,基層有加 ...

  • 北市上班族月薪不到5萬 主計處列為中低收入戶 | NOWnews 今日新聞
    物價高漲,只有薪水不漲,讓你我都可能成為中低收入戶!根據主計處公佈最新報告,在台北市的上班族月薪,如果在5萬以下就算中低收入戶。 腳踩高跟鞋、手提時尚感包包,在台北市隨處可見,可是你可能沒想到眼前這些

  • 月薪制你了解嗎? - 518人力銀行
    2011年4月25日 - 再以兩造計算正常薪資:月休5天例假日上班4天無加班共200工時 ... 全依勞基法的薪資老闆不是不會算只是他選擇以時薪制的算法算給你再跟你說你 ...

  • 勞基法有無明訂月薪資的計算方式? - PCDVD數位科技討論區
    我一直以為有規定全薪資/30等於日薪全薪資/240等於時薪所以如果一個月有請假就是扣掉看是一天或是一小時的錢這樣不是嗎?

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