蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
勞基法 為規定 勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定 ... 前項勞工名卡，應保管至 ...
勞基法離職規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費 ... 勞基法離職規定 , 依照我國勞動基準法的規定，勞工離職的種類如下： 勞工須預告之辭職 勞基法第十五條規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿 ...
適用勞基法人員請假規則簡表 - 國立中興大學 家庭照顧假 .... 離職時依勞基法特別休假之規定核算實際應休天數，如有超休者，改 以其他法定假別登錄及扣薪；若有給假 ...
第一次離職就上手@ 巴毛的人生叉路:: 痞客邦PIXNET :: 2012年2月5日 - 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主 ..... 我就開始找新工作，總而言之老闆說第一個月是試用期，不保勞健保。
公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ | 經理人Manager Today ... 不過，雖然法律沒有規定，雇主可以和勞工自行約定試用期，只是試用期的規定仍必須符合勞基法的最低要求 ...
關於勞基法及離職扣薪水的問題~~急!! - Yahoo!奇摩知識+ 一、「半年內離職無法領薪水」 ... 是違法的。二、公司對於離職的規定比勞基法規定的還嚴苛，無效。 就算另立聘書，也無效。三、不需要勞保卡去證明什麼，倒是不曉得公司有無替妳加保？ 要不，自己筆記一下這幾天出勤的時間。
離職領薪水流程 - Yahoo!奇摩知識+ 離職領薪水 1.依勞基法規定…工作滿三個月以上未滿一年者離職要在10天前告知' 此為政府保障員工工作權利'因應工作場所營業結束或營運不佳需減縮編員工所作之規範'給予員工補償'如自願離職或工作考核不佳 ...
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