蛋塔工廠內部報告(第2頁) - 閒聊與趣味- Mobile01 大家應該都知道這幾年開的滿坑滿谷的蛋塔工廠吧? ... 店面工作分為銷售員和烘焙員(烤蛋塔) ... 應徵內容和實際不符合(薪水、工作內容、休假) .... 你可以去速食店打工看看，內場讓你學多久後獨立作業（我個人經驗是三天，所以東西都 ...
人事薪資管理作業系統 功能架構表 人事薪資管理作業系統 ＊本系統為出勤打卡管理作業系統進階版本功能涵括其所有功能及特性 ＊本系統具有強大的薪資計算功能，根據不同要求用戶可以自行定義員工薪水工資的計算公式。 比如按照計時、計件或者月薪定義薪資計算公式，甚至可以是 ...
老年年金給付 老年年金給付金額試算 ... ※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
健保費計算公式 健保費計算公式為： 月投保金額*保險費率4.55%*負擔比率30%*（本人+眷屬人數） 備註： 1. 自91年8月1日起，投保金額分級表公告修正，最高一級由原來的30級60,800元， 調整為38級87,600元。 2.
保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 保險費之計算方式係先計算每一被保險人個別應繳金額，再彙計為投保單位應繳總額，即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算被保險人及投保單位應繳之勞工保險普通事故保險費及職業災害保險費、就業保險保險費，各分項保險費均 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。
你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格:: 痞客邦 ... 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ...
勞基法有無明訂月薪資的計算方式？ - PCDVD數位科技討論區 我一直以為有規定全薪資/30等於日薪全薪資/240等於時薪所以如果一個月有請假就是扣掉看是一天或是一小時的錢這樣不是嗎？
未滿一個月薪資計算?? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年11月9日 - 請問是用哪種計算方式? 還有以下問題~~ 1.勞基法有詳文規定要用底薪算還是全薪算嗎? 2.月有30天及31天.是要計算31天計還是30日計?還是看 ...
薪資的計算方式 思考一下，你知道薪資的計算方式嗎？ Q. 薪資的計算方式. A. 薪資的計算方式包括：. 計時制. 年資制. 分紅制. 計件制. 考績制. 獎工制. 計時制. 年資制. 考績制. 計件制.
