人事行政局2013行事曆/中華民國102年政府行政機關辦公日曆表/2013年行事曆/102年月曆/年假/連休假/2013年林志玲 ... 人事行政局2014行事曆/中華民國103年政府行政機關辦公日曆表/行政院人事行政總處2014年行事曆/103年月曆/年假/連休假/2014年林志玲姊姊公益月曆(年曆 桌曆)/2014年華航空姐月曆/元旦連休假/春節連休假 慈濟 2013 台北浴佛大典 Buddha Day Celebration in Taipei /20130512 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變辣塔:: 痞客邦 ... 請假事由：畢生難忘的終身大事—結婚 ... 請教過公司喪假給予的天數，有些公司會 故意不告訴你可請假天數，或刻意少報天數 ... 違反行政院勞工委員會依勞基法43條( 也就是各請假規定)的工資給付最低標準， ...
勞基法沒有「颱風假」規定 - NCCU 集中營 在勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定，不過在民國 ... 員工颱風假當日薪資，優於勞基法及解釋令的措施，員工高高興興，當然沒有問題。 ... 歸責於勞雇雙方，同時颱風停工也不是勞基法規定的「有給休假日」，所以，颱風 ...
公司要求颱風假上班，去或不去？ - Cheers快樂工作人雜誌49期 翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」，的確找不到有關「颱風假」的相關規定。 因此，員工 碰到颱風假時，卻依然被雇主要求上班， ...
颱風假未出勤不得視曠工或扣全勤@ 阿甘創業加盟網部落格:: 痞客邦 ... Jul 12 Fri 2013 11:04 ... 勞動基準法第32 條（雇主延長工作時間之限制及程序）雇主 有使勞工在正常工作時間以外工作之 ...
颱風天，你有賺到嗎?? @ 小乖媽咪的快樂園地:: 痞客邦PIXNET :: 如果公司告訴你「颱風假」是公務人員的事，依勞基法可以不給薪、不加發工資的.. 你 不用生氣，因為..勞基法真的沒有明訂， ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 2012年5月30日 ... 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。 雇主與 ... Q: 勞工曠職如何扣薪？
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
