你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
103年行事曆國定假日 -BBS繁體WIKI搜尋 2014的假出來了!!可以規劃了- U-CAR 討論區 根據103年政府行政機關辦公日曆表，放假的紀念日及節日有8個，都於節日當天放假1天，其中3天連續假期有和平紀念日（2 … 各級學校適用的學年度行事曆，由各該主管教育行政機關訂定。 …. 很多人除了國定假日 ...
新北市政府勞工局- 勞工請假規定 2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ - 娜塔‧立志變辣塔 - 痞客邦 ... 至少如勞基法所規定能擁有即可，怎麼會連請個基本該有的假，都必須忍受殘酷對待呢？ ...... 針對部分媒體質疑，勞基法沒有「颱風假」，對勞工並不公平。勞委會表示， ...
勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 - 新浪新聞 2008年9月30日 - 勞委會表示，因颱風來襲而停止上班，並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理， ...
颱風天，你有賺到嗎?? - 小乖媽咪的快樂園地 - 痞客邦PIXNET 勞委會表示，勞基法沒有「颱風假」規定，勞資雙方若事先協議比照公務人員，應依 ... 的休假一國兩制，各縣市政府宣布公務員颱風天不上班，勞工往往以為是颱風假。
勞基法沒有「颱風假」規定 - NCCU 集中營 在勞基法所有條文中，並無提及有關颱風過境停止上班是否給薪的規定，不過在民國 ... 員工颱風假當日薪資，優於勞基法及解釋令的措施，員工高高興興，當然沒有問題。 ... 歸責於勞雇雙方，同時颱風停工也不是勞基法規定的「有給休假日」，所以，颱風 ...
公司要求颱風假上班，去或不去？ - Cheers快樂工作人雜誌49期 翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」，的確找不到有關「颱風假」的相關規定。 因此，員工碰到颱風假時，卻依然被 ...
颱風假未出勤不得視曠工或扣全勤 - 阿甘創業加盟網部落格 - 痞客 ... 勞動基準法第32 條（雇主延長工作時間之限制及程序）雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主 ...
