勞基法沒有「颱風假」規定 - NCCU 集中營 ... 歸責於勞雇任何一方，員工不必補服勞務，雇主亦可不發工資；只不過多數企業都會給員工颱風假當日薪資，優於勞基法及解釋令的措施，員工高高興興，當然沒有問題。 （3 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日 ...-北美新浪網 勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪,新聞頁,北美新浪網 ... 勞委會表示，因颱風來襲而停止上班，並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如 ...
勞基法與颱風假 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 有關於勞基法定義一般小企業放假與颱風假給薪與否 不知道應該要去引用那一段法規及條文 在於一般小企... ... 你可以參考勞委會的解釋令 當遇到颱風假 ...
勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費 ... 勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作」（週六的6小時） 紀念日 ...
Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
新北市政府勞工局- 勞工請假規定 2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ...
勞基法沒有「颱風假」規定 - 留住你我生命中的美麗與精彩-林韋伶 - Yahoo!奇摩部落格 勞基法沒有「 颱風假」 規定 勞工未出勤，雇主不得視為曠工或強迫請事假，但雇主可不發工資。 ... 表示， ...
公司要求颱風假上班，去或不去？ - Cheers快樂工作人雜誌49期 翻遍「勞基法」與「勞工請假規則」，的確找不到有關「颱風假」的相關規定。 ... 關於補休假，既然要求員工在颱風假正常上班並不違法，因此企業也沒有義務額外提供補 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ - 娜塔‧立志變辣塔 - 痞客邦 ... 至少如勞基法所規定能擁有即可，怎麼會連請個基本該有的假，都必須忍受殘酷對待呢？ ...... 針對部分媒體質疑，勞基法沒有「颱風假」，對勞工並不公平。勞委會表示， ...
