102.07.01 暑假到了，別忘了打工也要保勞(就)保及提繳勞工退休金 ... 2013年6月28日 ... A： 依規定暑期工讀生也要參加勞、就保並提繳勞工退休金 學生打工潮將隨暑假來臨 ，許多學生會利用暑假工讀賺取學費或生活費。暑期工讀生受僱 ...
暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 一、到職當日申報加保 暑期受僱的工讀生(臨時工)工作時，和一般勞工一樣面臨相同的工作環境，為了保障工讀生的工作安全與維護其應有的權益，投保單位應依照規定在彼等到職當日申報加保，本局將自投保單位申報工讀生參加勞保生效之日起，同時 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
7成工讀生沒勞健保？ @ 呂子瑜老師的職涯諮商網:: 隨意窩Xuite日誌 勞委會表示，勞基法沒有試用期規定，因此不能以此為理由給低薪；若要訂罰則，不但 要合理，也要事先徵詢勞工同意，但不能預扣工資。勞委會今年除了請地方政府不 ...
暑期工讀不保勞保賺卡多？ - 新北市政府勞工局 暑期工讀不保勞保賺卡多？ 暑假即將來臨，升大三的小維想利用暑假期間及日後課餘時間到速食店及加油站打工，藉以賺取學費及生活費。在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不曉得這樣的主張是合法的嗎？
暑期工讀 也享勞保、退休金 | 苦勞網 百物飛漲，學費、生活費也跟著漲，大批學生為了籌學費，在暑期投入職場，無論是當臨時工或領取固定薪水的長期打工，都要注意，打工除了可以賺取工資之外，還可辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金。 目前，許多
勞基法 | 勁報辣薑 1 | Green 2006/12/29 at 7:32 上午 http://www.bli.gov.tw/publish.asp?issue=0010105&a=0010139 即使是 打工的 ...
關於工讀生的勞基法 - Yahoo!奇摩知識+ ... 公司撥出25分鐘時間讓你們在上班時間用餐 ( 吃晚飯的意思 ) "..我回應 " 店長 ..那 勞基法規定員工須有 勞保 ...
勿忘權益！暑期打工條件應符勞基法規範 | 20120620 | 華人健康網 暑期 打工條件應符 勞基法 規範 【 華人健康網 記者張世傑／台北報導 】 2012 ... 地方 打工的兼差族，只要是 ...
