你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你的加班費計算方式 正確嗎？ 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ...
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬，加班費之計算方法 不應只計入底薪，因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法，請跟勞保局檢舉，這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
永譽世紀網 1.加班費若為平時時其計算方式是以每小時乘上1.33倍，那若是例假日時則應如何計算呢？然加班費若超過一個月規定的上限46小時，那例假日的加班費是否併入薪資呢？ 2.若有貨物由國外進口時，會有非經海關及經海關兩種方式，而此兩種方式各應取得何 ...
你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格:: 痞客邦 ... 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ...
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(6) 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 .... 休假日或約定休假日工作的狀況，因此也不能依假日工作的方式來計算加班費。
如何正確計算加班費？ - 國際線上：向世界報道中國，向中國報道世界 中國國際廣播電臺 用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律
論勞工之加班費請求權 | 張清浩律師的部落格 張律師您好： 看完您的「論勞工之加班費請求權一文」(http://www.lex.idv.tw/?p=4408)，對於假日加班費如何計算，仍感困惑；直至看到您與milo回應的部分，才恍然大悟。 您於對milo回覆中提及「勞工只在假日工作半天(例如一個上午)，其實還是可以自由支配 ...
辛苦加班的加班費...你算對了嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年5月14日 - 加班費該納入薪資總額計算嗎？還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎？
勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定 - Facebook 關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領 .... Yi-Chun Fang 在計算加班費前必須先釐清假日的定義，
休假日加班費 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 如果雇主請員工於休假日(國定假日)加班10小時,1-8小時用2倍計算,那8-10 ... 假日加班的加班費計算還是依照勞基法第24條的標準，也就是2個小時 ...
