工讀生、部分工時者的權利保護 - 全國就業e網-青少年專區 http://file.ejob.gov.tw/2013/special/ ... 給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付全 時工讀生的工資不得低於基本工資（102年4 ... 工讀生的工作時間依勞動基準法規定 ，每日正常工作時間不得超過8小時，每2週 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
勞動基準法有關解雇規定條文： ... 每小時工資額加倍發給之。 2.勞委會說帖有關臨時人員納入勞基法適用之問題說明3.雇主依勞動基準法第32條第1項規定延長勞工工作時間，應依同法第24條第1、2 ...
打工守則——童工的工作時間及內容（97年6月20日）─少年法律─國語日報社網站 ＝＝ 打工守則——童工的 工作時間及 內容（97年6月20日）＝＝ 打工陷阱———行政法規‧勞動基準法 文／廖頌熙 ...
工讀生服務手冊 如因健康或正常理由不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。 休息、休假︰工讀生依勞動基準法規定， ...
工讀的權益不可不知﹝工讀小錦囊﹞ 三）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8 小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之 ...
工讀生也適用勞基法 即使是打工的工讀生、臨時工，也都適用勞基法，換言之，工資、工時、休假及職業災害補償等條件都要符合勞基法的規定，所以，雇主也要為暑期工讀生辦理參加勞保、 ...
工讀生的權利與義務資料來源：青輔會 工讀生的權利與義務 資料來源：青輔會. 一、勞動條件方面的權利. 同學進入適用「 勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如：工資、工作時間、休息、 ...
工讀生的勞動權益 - 全國就業e網 2014年3月5日 ... 一、勞動條件方面的權利. 同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其 各項勞動條件，如工資、 ...
工讀生也適用勞基法 即使是打工的工讀生、臨時工，也都適用勞基法，換言之，工資、工時、休假及職業 災害補償等條件都要符合勞基法的規定， ...
