本案例涉及勞基法第11條第1項第5款之不能勝任工作之解僱 ... 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主得預告勞工終止勞動契約，勞動基準法第11條第5款定有明文。本條款規定之「工作不能勝任」，不僅指勞工在客觀上之學事、 ...
