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  • 票據法第13條

相關知識

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  • 勞動基準法第59條規定
  • 勞動基準法第59條第2款
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勞動基準法第13條但書知識摘要

(共計:19)
  • 何謂非自願離職? - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
    » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » FAQ » 何謂非自願離職? 加入書籤 ... 非自願 離職,係指下列各款情事之一: 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職 ...

  • 外籍看護機場失聯可直接申請遞補(12/25) 出處:中華人事主管 ...
    外勞逃逸非雇主責任勞委會應加強審核控管根據現行規定,外籍看護工逃跑後,必須尋獲,雇主才可申請遞補 ...

  • 三、公立就業服務機構聯絡資料 - 全國就業e網
    桃園縣楊梅市秀才路851號 .... 信義就業服務站, 臺北市信義區信義路5段15號11樓, ( 02) 27293138.

  • 天秤座法律網-聲請支付命令的流程 -《天秤座 法律網》-個人、家庭到企業的法律守護站-法律諮詢.法律顧問 ...
    聲請支付命令的流程 第一步:先弄來一份聲請支付命令狀。 聲請支付命令狀,可以在司法院或是各地法院的網頁上下載,當然如 果你擔心下載的狀紙不能用的話,也可以到法院去買。 第二步:填寫狀紙。

  • 勞基法
    為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法 ... 四、平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率,繳納一定數額之積欠工資墊償基金, ...

  • 勞動基準法有關解雇規定條文: - 國立陽明大學
    一)終止勞動契約應有勞動基準法規定之事由: ... 條或職業災害勞工保護法第二十三 條、第二十四條規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一  ...

  • 臺北市松山區公所 ─ 資遣通報做了沒?!
    ... 規定情事之一或因事業單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告,致勞工離職者,都必須做資遣通報。 ... (http://www.bola.taipei.gov.tw,首頁/線上服務/下載表格/就業服務/資遣員工通報名冊) ...

  • 勞動基準法 - S-link 電子六法全書
    2014年3月27日 - 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本 ...

  • 勞動基準法第24、30 - 法源法律網-相關法條
    現行法規, 勞動基準法( 民國98 年04 月22 日 非現行法規 ). 現行法條 ... 四、女性勞工,除妊娠或哺乳期間者外,於夜間工作,不受第四十九條第一項之限制。但雇主應 ...

  • 勞動基準法有關解雇規定條文:
    ... 每小時工資額加倍發給之。 2.勞委會說帖有關臨時人員納入勞基法適用之問題說明3.雇主依勞動基準法第32條第1項規定延長勞工工作時間,應依同法第24條第1、2 ...

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