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延伸知識

  • 勞動基準法第59條之職業災害補償責任
  • 勞動基準法59條
  • 勞動基準法11條
  • 勞動基準法12條
  • 勞動基準法30條
  • 勞動基準法14條
  • 勞動基準法第37條及施行細則第23條規定
  • 勞動基準法第59條規定
  • 勞動基準法第59條第2款
  • 勞動基準法第五十條

相關知識

  • 勞動基準法第五十五條
  • 勞動基準法第五十九條
  • 勞動基準法第五十三條
  • 勞動基準法第五十四條
  • 勞動基準法
  • 勞動基準法條文59條
  • 勞基法職災補償
  • 勞動基準法有關承攬時之職業災害補償規定下列敘述何者錯誤
  • 勞動基準法有關職業災害補償之規定下列敘述何者錯誤
  • 勞動基準法職災權益與實務解析

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勞動基準法第59條知識摘要

(共計:20)
  • 消費者債務清理條例主要修正條文之適用 - 財團法人法律扶助 ...
    文/王漢章(司法院民事廳調辦事法官). 前言. 消費者債務清理條例(下稱消債條例)立法本旨係藉由集團性債務清理程序,使陷於經濟上困境之消費者,重建經濟生活, ...

  • 第五章職業災害補償抵充關係之適用
    之權利,此時雇主所給付職災補償金額即可用來抵充就同一事故所生之民事損害. 之賠償 ... 另受災勞工或其家屬請求職災補償或賠償時,此時不論是雇主行使勞基法第.

  • 勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球 ...
    2008年5月19日 - 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定 ... 雇主依前條規定給付之補償金額,得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

  • 工作規則為勞動基準法第八十四條之一之書面約定? | 張清浩律師的部落格
    那麼,以 勞動契約引用 工作規則(高院判決認定的事實) ,是否為該條之「由勞雇雙方另行約定」要件呢?如果雙方締約時,有將 ...

  • 勞動基準法第24、30 - 法源法律網-相關法條
    現行法規, 勞動基準法( 民國98 年04 月22 日 非現行法規 ). 現行法條 ... 四、女性勞工,除妊娠或哺乳期間者外,於夜間工作,不受第四十九條第一項之限制。但雇主應 ...

  • 勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球 ...
    2005年4月22日 - 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以 ...

  • 勞基職災補償VS勞保傷病給付 - 中華人事主管協會
    2011年5月16日 - 依勞動基準法第59條第2款規定,勞工因遭遇職業災害而致傷害時,勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其「原領工資」數額予以補償;同條第1項並 ...

  • 員工認定為職災,雇主責任知多少 - udn部落格
    2012年6月30日 - 2、 職業災害勞工保護法第7條勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償 ... 勞工被認定為職災後,雖然有規定,有關的補償可由勞保相關給付抵充 ...

  • 勞工遭遇職業災害雇主可依勞動基準法第59條但書規定在已 ...
    之補償範圍並非全然一致,例如:勞工保險條例第三十六條規定,職業傷害補償費 ... 年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,但以一年 ...

  • 勞動基準法
    勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11 ... 第85條(施行細則 ) 本法施行細則,由中央主管機關擬定,報請行政院核定。 第86條(施行日期 ...

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