颱風假未出勤不得視曠工或扣全勤 - 阿甘創業加盟網部落格 - 痞客 ... 勞動基準法第32 條（雇主延長工作時間之限制及程序）雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主 ...
昱晶能源科技股份有限公司,這間公司絕對不裁員！-各公司裁員記錄簿-台灣 您的位置: 各公司裁員記錄簿>昱晶能源科技 股份有限公司>這間公司絕對不裁員！ 回上頁 修改 此文已被檢舉，請網友自行評估是否值得參考。 昱晶能源科技股份有限公司 這間公司絕對不裁員 ...
僱傭關係有違約金之約定，勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢？ | 桃園縣群眾服務協會 請問我1/31號已向雇主提出離職,做滿3個月未滿一年依據勞基法的話是2/9可以正式離職嗎? 因為一開始有簽訂員工守則,是做滿3個月要離職要在一個月前提出,那如果我做到2/9,它可以要求賠償嗎?? 今天有跟老闆談,老闆是有說做到15號,但我下禮拜會去面試,要是 ...
(中科)景祥凱工業股份有限公司,部分職缺薪資還有一些違反勞基法的-各公司裁員記錄簿-台灣 發表意見 修改 1.... 2014-01-14 修改 2 這類的公司實在太多~面試時像在唸稿一樣~都說一切照勞基法走~周休幾日~正常上下班之類的屁話~實則加班加不停的責任制~動不動就一堆名目扣薪~愈晚進來的人開的薪水愈來愈低~工作量愈來愈大~這些工作多是來自部份 ...
張老師聊勞資- 你的颱風假是無薪假嗎？！... - Facebook 你的颱風假是無薪假嗎？！ 颱風又要來了！上班族期待颱風假，是因為可以多放一天假！只是你（妳）真的有賺到嗎！！ 你（妳）知道颱風假公司不給薪不違法嗎？
【讀者投書】蔡佩君：颱風假不是「假」，只是權宜措施- 獨立評論@天下 ... 2014年7月24日 - 雖然主觀（感受上）員工可能會覺得別人放颱風假而自己要工作，好像個人權益有虧到，但颱風或大雨停班且不扣薪水，確實是公司額外照顧員工的 ...
勞基法沒有「颱風假」規定| NCCU 集中營 2008年10月1日 ... （1）企業究竟在颱風過境時，應不應該放假？各地方政府在颱風過境時，會依行政院 頒布的『天然災害發生 ...
勞委會：颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪- 保險大小事 ... 行動版 - 2008年10月1日 - 暱稱：frank 正面評價：23 部落等級：池塘部落部落分類：投資理財/保險/ 個人介紹： 愛家的 ...
政府說放颱風假~公司說”無薪給假”~合法嗎?? - Yahoo!奇摩知識+
