勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費 ... 勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定雇主要給全薪，注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假（勞基法36） 所謂「有給薪不工作 ... 現在時間是 2014-2-12 05:46 ...
新北市政府1999市政服務專線 勞工選擇請產假者不給薪，選擇請普通傷病假、事假及特別休假者，依相關規定辦理。 勞基法 50 ... 家庭照顧假 家屬發生嚴重之疾病或其他重大事故，得請家庭 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ...
2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) - 生活工場家 2013年1月1日 ... 勞工結婚者給予婚假八日，工資照給。 ... 婚喪假（勞基法43及勞工請假規則）給全薪 公假，工會會務假（勞基 ...
颱風假是有薪假?還是無薪假? (第1頁) - 職場甘苦談- Mobile01 前一個颱風剛好到第一次的颱風假小弟有疑問. ... 2013-08-21 20:25 #1 ... 我們公司 規定颱風假是要請無薪假. .... 重點來了，如果你們公司颱風天不給薪，或是強迫上班 ，或是假日需補上班基本上這種公司， ...
無薪假是否抵觸勞基法 ... 擴散至全球各地，更引發了全球失業危機，除了關廠、裁員之外，企業訂單的銳減導致無薪休假 ... 時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過84小時，由此可知多數社會工作者在違反勞基法規定的工作時數下提供社會工作服務 。
無薪假 - 維基百科，自由的百科全書 ... 、並在淡季以「經濟不景氣」為由執行無薪假變相減薪——就算企業體質良好也會執行無薪假；無薪假與 裁員實施後，勞動力供過於求的現象也使勞方無法向資方要求較佳的勞動條件。高失業率會成常態，而就算是低薪資的就業者、工時也極高 ...
張老師聊勞資- 你的颱風假是無薪假嗎？！... - Facebook 你的颱風假是無薪假嗎？！ 颱風又要來了！上班族期待颱風假，是因為可以多放一天假！只是你（妳）真的有賺到嗎！！ 你（妳）知道颱風假公司不給薪不違法嗎？
工人勞動權益解析(勞基法等) - 勞動視野工作室 - 痞客邦PIXNET 答：. 對於大台灣總工會上開行為是否違反法定「勞工離職時應結清工資」之義務，應依下列各點分析之：. 第一、年終獎金是不是工資？ 勞基法第2條第3款規定，工資是 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 ... ... 格 · 留言 · 名片. Jul 30 Wed 2014 17:34 ... 想知道自己究竟目前有多少特休假 可以申請呢？快利用試算系統算算看 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假 呢？我們勞工們要如果做 ...
