職務調動，勞工可以不同意嗎？ 另外，中央主管機關亦曾於1985年發布雇主調動勞工工作的五項重要原則: ... 如低於調動前的應得薪資，即應視為降薪;凡涉及降薪之不利變更，雇主就已違反調動五原則 ，進而不生法律效力。
香港免費電視牌照爭議 - 维基百科 香港免費電視牌照爭議是指香港政府於2009年至2013年間計劃增加免費電視台，而在香港電視業界觸發的一場爭議。這場「香港免費電視牌照爭議」其實早於2009年底三間電視台向政府申請免費電視牌照開始，但直至2011年，城市電訊主席王維基開始發動挖角 ...
馮震宇 的個人資料 - 法學院 / 國立政治大學 國立政治大學,法學院 ... 教師 分類 教授 類別 專任師資 職稱 政大特聘教授；政大法律系教授 研究專長 智慧財產權法（包括專利法、商標法、著作權法、營業秘密法）、公司法、證券交易法暨相關商事法規與實務、技術移轉、技術授權、談判與法律規劃 ...
林更盛的個人資料 - 東海大學 法律學院 本網站著作權屬於東海大學 法律學院，請詳見使用規則。 40704台中市西屯區臺灣大道四段1727號 法律學院大樓 專用信箱：40799台中市東海大學郵局第820號信箱 TEL：專線04-23590229 總機 ：04-23590121＃36600-36603 FAX：04-23597549 E-mail：law@ ...
勞工可以不同意嗎？ - 104教育資訊網 - 104人力銀行 檢視中央主管機關發佈的五項調動原則，其中較易引發勞工爭議者為雇主違反不得 ... 應視為降薪；凡涉及降薪之不利變更，雇主就已違反調動五原則，進而不生法律效力。 ... 另行政院勞工委員會於一九八九年發佈的解釋令揭示：「被調動之勞工因部門間 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 智慧財產權定暫時狀態處分的釋明-從一件商品外觀事件談起 張澤平律師 前言 商品外觀，諸如產品造型及產品包裝等，如果未受到新型、新式樣專利及商標法立體商標所保護，一旦遭他人仿冒，可以主張的法律理當是公平交易法第 20 條或第 24 條。
台中商銀資方違反調動五原則之判決勞方勝訴 - udn部落格 2010年7月10日 - 羅仁鴻與台中銀行間有關工作地點調動所衍生之爭議。 →98.7.8調動：由中部(北太平分行)調派至北部(松山分行)。 →98.7.27 向行方提出因調動至 ...
調動員工之法律審查基準 - 全國金融業工會聯合總會 2007年10月15日 - 而雇主往往會以其調動行為符合內政部所定之「調動五原則」，而主張其調動 ... 因此，關於調職命令之性質及其效力，以及若發生調職爭議，法院之 ...
家庭因素與調動合法性| 張清浩律師的部落格 2012年7月2日 - 如雇主確有調動勞工工工作必要，應依下列原則辦理： ... 依前述的調動五原則，似乎沒有一項標準明確指出，雇主在變更勞工工作地點時，應考慮勞工 ...
