勞工可以不同意嗎？ - 104教育資訊網 - 104人力銀行

檢視中央主管機關發佈的五項調動原則，其中較易引發勞工爭議者為雇主違反不得 ... 應視為降薪；凡涉及降薪之不利變更，雇主就已違反調動五原則，進而不生法律效力。 ... 另行政院勞工委員會於一九八九年發佈的解釋令揭示：「被調動之勞工因部門間 ...

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