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勞基法退休資格知識摘要

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    勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果: 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金,依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算;估算結果僅供使用者參考,勞資雙方如有爭議,可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ...

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    勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之 相關權益(例如投保年資併 ... 年資計算方式.

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    現行勞基法規定,勞工自請退休要件為「工作15年以上且年滿55歲者」、「工作25年以上者」,國民黨立委徐中雄等提案,主張增訂「年 ... ,九十七修改勞基法時,將勞工強制退休年齡從六十歲延長到六十五歲,卻未同時調整自請退休規定,導致年齡 ...

  • 〈勞資議事廳〉勞基法自請退休 新規定,對我有好處嗎? - 副刊 - 自由時報電子報
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    2009年4月1日 ... 勞基法修正工作10年、滿60歲可自請退休 ... 目前勞基法規定勞工退休,分為員工 提出的「自請退休」與雇主提出的「強制退休」。 ... 退休年齡延長為六十五歲,卻未同時 調整自請退休之規定, ...

  • 勞動基準法強制退休年齡延後至65歲| 苦勞網
    2008年4月25日 ... 我國勞工退休金制度,包括勞動基準法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞動基準 法規定,退休依其發動 ...

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