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勞基法工讀生時薪2012知識摘要

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    「台灣國際打工渡假教育協會 (TIWHA)」(Taiwan International Working Holiday Association, TIWHA -Taiwan) 成立則於2008年。 ... TIWHA 2012/5/8 - 4周年慶&座談會:行前說明、宣導和經驗分享, 圓滿成功。 感謝德國、英國和加拿大貴賓和謝教練和合作夥伴 ...

  • 你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變 ...
    2.勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上,特休確實是十天,可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...

  • 職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ...
    如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後,最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代,主雇雙方都可任憑己意 ...

  • 勞委會:暑期工讀時薪103元雇主不得隨意苛扣| ETtoday財經新聞 ...
    2012年6月29日 ... 勞委會表示,近期接獲投訴,有工讀生反映工作了幾天,雇主卻以試用、訓練為 ... 店 等事業單位僱用之時薪制勞工,時薪仍維持98元未調整,甚至還有以80元計算 ... 上 一則:新北最後商業區開標皇翔21.3億元​得標(2012-06-29 20:21).

  • 中正生高喊:還我時薪103 - 歡迎光臨Uonline 大學線上
    中正大學學生高喊口號抗議「大吃市」工讀生薪資,不符勞動基準法的基本時薪新台幣 103元。 ... 組成的「說好的時薪103呢」團體,14日在校門前的「大吃市」舉辦「工讀生 權益VS店家甘苦談」開放式論壇,並發起「捍衛工讀權益」 ... 2012/5/18 上午12:57:14 .

  • 時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報
    時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三

  • 極限運動中心成蚊子館每日僅12人使用 - 歡迎光臨Uonline ...
    國內滑板好手萬能科技大學營建科技系學生陳俊安認為,極限運動中心位於多雨的南港,常因雨無法使用,此次PK賽延期讓許多國際極限運動好手無法參賽,因此少了 ...

  • 2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)
    婚喪假( 勞基法43及勞工請假規則 )給全薪 公假,工會會務假( 勞基法43及工會法) 選舉假( 勞基法37,內政部定) 預告終止勞動契約之預告期內謀職假( 勞基法16) 還有其他休假 ...

  • 臺北市政府勞動局 102年1月1日起,基本工資規定(最低薪資 ...
    102年1月1日起,基本工資規定(最低薪資)有何改變? 1.月薪制部分: ... 點閱: 22416; 資料更新: 2013-5-28 11:27; 資料檢視: 2013-5-28 11:26; 資料維護: 臺北市政府 ...

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