無薪假 - 維基百科，自由的百科全書 ... 、並在淡季以「經濟不景氣」為由執行無薪假變相減薪——就算企業體質良好也會執行無薪假；無薪假與 裁員實施後，勞動力供過於求的現象也使勞方無法向資方要求較佳的勞動條件。高失業率會成常態，而就算是低薪資的就業者、工時也極高 ...
時薪工讀適用勞基法第30條嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 您好我目前在某3C連鎖賣場擔任工讀生做了也一年多了最近問主管過年時薪是否有加倍? ... 農曆除夕至大年初三（2012年度為1月22日至25日）係勞基法規定應放假之日（即俗稱之國定假日），月薪制者工資應由雇主照給， .... 勞工貸款率利2014利.
請問計時工讀生加班不支付薪水是否觸犯勞基法? - Yahoo!奇摩知識+ [工讀生工讀權益]. 一.加班費. 依勞基法24條規定延長工時（加班）在2小時以內者，應 照平日每小時工資額加給三分之一以上，超過2個小時(4小時以內)部分要按平日每 ...
新聞寫作期末議題- 血汗工讀?廉價勞工? @ 輕鬆生活，做自己:: 隨意窩 ... 學生最低時薪才80元今年最低時薪已調高到103元，有學生爆料，多家連鎖餐廳、 飲料店，雇請工讀生 ... 某家全國燒烤店也只給工讀生時薪100元。 101年勞基法 2012年最低基本工資每月增900元為18780元；
臺北市政府勞動局 常見問答 31年終獎金計算起迄時間？2012-12-28; 32勞基法是否對員工年終獎金有相關 ... 工作，工資應如何發給？2012-12-28; 54時薪制人員(工讀生、部分工時人員)，逢法定 休假日出勤，工資該如何給付?2012-12-28.
時薪工讀適用勞基法第30條嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 您好我目前在某3C連鎖賣場擔任工讀生做了也一年多了最近問主管過年時薪是否有 ... 解決時間：, 2012-01-03 00:13:03.
時薪工讀生請喪假店長可不給薪? - Yahoo!奇摩知識+ 另外我最近要請喪假，店長說我是工讀生算時薪的所以有喪假可是沒薪水還說工讀生 不是用勞基法這樣正確？因為我上網查 ...
中正生高喊：還我時薪103 - 歡迎光臨Uonline 大學線上 中正大學學生高喊口號抗議「大吃市」工讀生薪資，不符勞動基準法的基本時薪新台幣 103元。圖／何思瑩提供 ...
