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[勞動法]安全度過試用期的七大“防身術” - 前程無憂 試用期總讓人有些不安全感：到底什麼時候才能轉正？公司延長試用期怎麼辦？公司 能隨意辭退試用期員工嗎？試用期期間能請假嗎？在試用期離職的話，應該提前多 ...
试用期_百度百科 么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要 期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动 ...
勞動合同的試用期有什麼規定，可以隨時解除合同嗎？-法邦網 本文系法邦網原創，謝絕任何形式的轉載，違者必究。 欄目關註：試用期和實習期有什麼區别？試用期可以隨時解除合同嗎？試用期如何解除合同？ 一、勞動合同的試用期有什麼規定？ 試用期是指用人單位對新招收的合同制
勞動合同法解讀十九：試用期的規定 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
勞動合同法解讀二十：試用期工資 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。 【解讀】本條是關於試用期工資的規定。 用人單位濫用試用期的另一個表現方面是試用期間付給勞動 ...
員工試用期勞動合同書_合同範本 甲方： 乙方：_____ 身份證號：_____ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
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《中華人民共和國勞動合同法》全文 中華人民共和國主席令 第六十五號 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現予公佈，自2008年1月1日起施行。 中華人民共和國主席 胡錦濤
勞動合同範本_百科 為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。 1合同要素 勞動合同，是反映 ...
