職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必 ... 如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後，最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代，主雇雙方都可任憑己意 ...
試用期只上班1天 勞委會：雇主仍須給薪 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲 即是在試用期內，只工作一天就離職，雇主都必須支付薪資。 生活中心／綜合報導 「只做一天工作，也有薪水拿！」很多人找工作時只注意薪資福利，而忽略契約內容。勞委會27日提醒，勞工工作即使是試用期也應受勞基法
勞工員工試用期間不適任可解雇嗎?資遣費如何計算? - Yahoo ... 試用期間10天前預告即可~~假設滿三個月(含)以上,就如前述所言應提前10天做資遣 預告,然而若未滿三個 ...
外傭 vs 僱主(有家僱者必睇) - 論盡家傭 - 親子王國 僱傭條例知多D 1. 工 資僱主須在每月最後一日支付工資。僱主最好以支票或自動轉賬方式支付工資給傭工，並預備工資收據。家庭傭工須在收據簽署承認收到該筆款項。在合約 ...
合約 - 法律諮詢家 您好: 一.工時部分,公司可能違反勞基法第30條及第30之1條之規定. 二.您們的情形比較可以適用勞基法第14條第1項第六款之規定,但應自知悉時起30日為之才可以. 三.公司變更合約書內容,仍應經勞工同意,否則勞工即得終止契約.
契約管理與文創事業 | 台灣工藝研究所專案成果-經銷合約書（範例） 經銷合約書（範例） 使用說明： 1. 本契約例稿乃是針對工藝家量產或可接單生產之工藝品，委由經銷商進行銷售，例如：各種材質的玩具、文具、傢俱、生活用品等，不適於偏向藝術創作、單一件的產品，這部分請另參考「寄售合約書（範例）。
法律小常識 - 涂謹申網上辦公室 長期照顧費 ：（最高）41萬2千元 義肢費用 ：（最高）3萬3千元 義肢維修費 ：（最高）10萬元 醫藥費 ：街症或住院費上限是175元。 工傷僱員須知： 1. 如因工受傷，應立即通知僱主。 2. 立即到政府醫院或註冊西醫接受檢驗及治療，跌打是不被承認的。
談勞工之試用期間 - 大眾聯合法律事務所 我國的勞動基準法（以下簡稱 勞基法）對此並未規定，86 年 6 月 12 日修正前之 勞基法施行細則第六條規定， 試用 ...
＜急問＞資遣非自願離職以及試用期合約書的問題- Yahoo!奇摩知識+ 請問～一開始公司有簽三個月的試用期合約書，我才做了一個多月而已，昨天開開心 心的下班老闆說要做人事調度！說我才１９歲很好找工作叫我今天去找人事部小姐 ...
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