保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統 正常工作時間：各輪班保全人員每日正常工時為8-12小時，每月為X∼Y小時（X係指8 小時班的月時 數，可達208小時；Y係指12小時般的月時數，可達252小時），工作時間事先以班表排定之。 延長工作時間： 乙方為配合甲方公務需要，同意於正常工作時間 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資 @ Part-Time@PTT 板務 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， 基本底薪之兩倍亦即218/hr， 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ...
你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你的加班費計算方式 正確嗎？ 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談- Mobile01 也都跟著加班...公司現在反應說加班費跟出貨量不成比例! 所以要回歸勞基法~更改 加班費計算方式.
你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格:: 痞客邦PIXNET :: 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班 時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我 ...
Re: [請益] 加班費算法1.33或1.66 - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 [本文轉錄自MenTalk 看板#1DM-i8GT ] 作者: cutesakai ((〞︶〝) /) 看板: MenTalk 標題: Re: [請益] 加班費算法1.33或1.66 時間: Wed Feb 16 ...
(四)人事費-加班值班費 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：(第24條) (一)延長工作時間在2 ... 每月加班費之結報，應由清冊編製單位填具加班清冊並檢具加班申請書，送人事單位審核。技工、工友則由總務(經辦) ...
假日出勤費、加班費等之勞基法規定- Yahoo!奇摩知識+ 2014年2月21日 ... 月薪基本工資19047元，月休4日，日薪及時薪分別應是多少元？(請註明計算公式)2. 勞工眷屬加保健保， ...
國家規定平時加班費應該如何計算_法律諮詢百科_找法網 國家規定平時加班費應該如何計算百科內容涵蓋國家規定平時加班費應該如何計算相關法律知識和加班費,加班費計算,加班費規定等相關問題及律師解答。
