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雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？ - 聯晟法網 雇主欲聘僱外籍勞工，必須依就業服務法第４６條至第４９條之規定申請引進，不得聘 僱非法居留之外籍勞工。就業服務法第４４條規定：「任何人不得非法容留外國人從事 ...
《就業服務法》 還要負擔外勞遣返及收容費用 - 就業好伙伴電子報月刊 ... 雇主非法僱用、收容或仲介行蹤不明等之外勞，一經查獲者，除須依《就業服務法處》 以新臺幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與 ...
台灣移民／移工大事記 | 苦勞網 附件4 移民在台灣大事紀 ... 時間 事件 1994年 政府開放「外籍配偶」返台定居，不再以短期居留的形式留在台灣生活。 1995年07月30日
[外勞管理]外勞自行打工 將喪失合法工作權｜東南亞外勞人力仲介 外勞自行打工 將喪失合法工作權 雇主連帶受影響 籲請加強法令宣導 台中市近期發現有部分外勞為賺取更多薪資，在未經雇主同意的情況下，自行利用下班時間從事非法打工。勞工局提醒，外勞私自打工可能對合法雇主權益造成影響，應 ...
[時]非法僱用外勞以有無聘僱關係認定，視違法次數及人數決定罰金 ... 以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分 ；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要所聘用的外勞未經合法許可，都會據以處分 ...
外勞政策>民國101年聘僱外勞重點報你知！ -僱用非法外勞罰很重勿 ... ... 僱用外勞。按照『就業服務法』的規定，僱用非法外勞的罰金是十五萬到七. ... 大 多數雇主不知道要向警察機關查驗身分證明，因此遭查獲時很難免除罰則。除非雇主 ...
臺北市就業服務處 僱用逃逸外勞北市勞工局移送非法雇主！ 僱用逃逸外勞北市勞工局移送非法雇主！ 勞工局日前於轄區內一家「50元便當店」 進行查察，現場發現該店聘僱一名外勞正在從事替客人夾菜的工作，經查核後發現該 ...
僱用非法外勞75萬元裁罰基準出爐20日上路| 大紀元 2006年4月12日 ... 【大紀元4月12日報導】（中央社記者徐毓莉台北十二日電）僱佣、收容非法外勞的雇主 裁罰基準今天出爐，行政院勞工委員會區分自然人、法人兩種， ...
〈台北都會〉非法僱外勞北市半年抓285件- 地方- 自由時報電子報 2014年7月24日 ... 李進欽說，僱用非法外勞大多是低成本的小吃店或餐飲業，一旦被查到，店家都會辯 稱不知情、以為是合法外勞，但僱用是事實，仍照罰不誤。李進欽 ...
