看護,女傭,外勞-好力人力仲介有限公司|好力集團年年奪冠 我們的人力仲介服務內容: 協助辦理，看護，女傭等外勞的人力仲介申請手續 外勞引進前置作業 1.人力仲介求才登記內容 2.人力仲介代理領取求才證明 3.聯絡當地就業中心，人力仲介辦理求才登記 4.協助備妥相關証件函送勞委會
新象人力仲介有限公司 - 外勞人力仲介 提供外籍勞工、女傭、看護工、申請引進管理、外籍人士在台工作證申辦服務。 ... 為配合目前國內看護人力供需失衡現象家庭成員罹患中風、失智或嚴重慢性病者，得委託人力仲介申請外籍看護工以協助家屬照顧病人，減輕負擔。
東協外勞人力仲介 服務費用 雇主經核准自聘僱外勞 ... 國外引進費用 10,000.-初次申請 、重新招募。含行政規費及仲介手續費。委任簽約時收1/2，外傭入境交付雇主時收1/2 ...
亞力外勞仲介有限公司 ?啣?蝮?偶摨瑕?銝剛 頝?49??5F銋? TEL:06-313 3131 FAX:06-313 8765
非法雇用外勞- Yahoo!奇摩知識+ 既然金額相差不多，如果有資格申請外傭，就別聘僱非法外勞，不然萬一被抓到就倒 大楣了。也不要隨便向親朋好友借外勞，否則萬一被抓，你和出借 ...
[時]非法僱用外勞以有無聘僱關係認定，視違法次數及人數決定罰金多寡 以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分 ；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要 ...
《就業服務法》 還要負擔外勞遣返及收容費用 - 就業好伙伴電子報月刊 ... 雇主非法僱用、收容或仲介行蹤不明等之外勞，一經查獲者，除須依《就業服務法處》 以新臺幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主 ...
雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？ - 聯晟法網 就業服務法第４４條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」，違反者，將被 處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內 ... 雇主僱用脫逃之外勞，若 係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱 ...
聘僱外勞應確認身份避免非法僱用 - 長青外勞 雇主聘僱外勞法令有規範資格應確認身份避免非法僱用 ... 須依就業服務法處以新 台幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主還須負擔非法外勞查獲留置的收容費與遣返費。
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
