聘僱外勞重點須知 - 華翎人力仲介 當然，您所聘僱的外勞也絕對沒有接受過任何的職前教育；所以，慎選仲介公司對於 您(雇主)來說相對重要。 ... 非法僱用行蹤不明外籍勞工，經查獲依就業服務法第條第 1項規定最高可罰處新台幣75萬元，五年內 ...
直接聘僱聯合服務中心Direct Hiring Service Center--申請資格 外資金額在新臺幣1億元以上之公司所聘僱總經理級以上之外籍人員；或外資金額在 新臺幣2億元以上之公司所聘僱各部門 ...
遞補 - 勞動力發展署『家庭外籍看護工專屬網』 首頁>申辦作業>遞補、承接方式僱用外籍勞工 ... 表單22、各類別工作遞補申請書、 各類別工作離境備查申請書
聘僱外勞重點須知 - 華翎人力仲介 非法僱用行蹤不明外籍勞工，經查獲依就業服務法第條第1項規定最高可罰處新台幣 75萬元，五年內再犯者，處三年以下有期 ...
世和人力仲介股份有限公司 （一） 薪資： 雇用外勞薪資不得低於勞基法 規定之最低工資NT17280 元 （二） 就業安定費：依就業服務法第55 條 ...
營建工人的悲歌 - 國家政策研究基金會--全球資訊網 行政院勞委會宣布自今年五月十六日起，所有重大工程禁止 雇用外勞，此項 規定的目的是為解決國內營建業失業率偏 ...
非法雇用外勞打工 重罰30萬元 ｜東南亞外勞人力仲介 因此台北縣勞工局強調，年節前 雇用外勞，仍須注意相關聘僱 規定 ，勿 雇用非法或來路不明的 外勞，或是指派 外 ...
世和人力仲介股份有限公司 雇用外勞成本 （一） 薪 資：NT15840元/月(泰國籍NT17280 元/月)。 （二） 就業安定費：依就業服務法第55 條 規 ...
外勞直聘網 如何在這個平台上，滿足國際勞工與雇主的求職求才、聘僱管理的諸多需求，是我們最大的優勢與挑戰； 在現行 外勞 ...
聘僱外勞的法律須知！ 一、聘雇未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。……」的 規定。如有前述情事僱 用外勞 ... 再者，如前所述 ...
