勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
被控時薪縮水Subway僅95元！ 茶湯會給100：南部更低 | ETtoday地方新聞 | ETtoday 新聞雲 加盟店時薪縮水！Subway僅95元。 地方中心／台中報導 台中一名劉同學連找了兩家知名連鎖餐飲想要應徵工讀生，發現業者給付時薪少得可憐，像是連鎖速食Subway時薪只有95元，茶湯會時薪100元，都比勞基法規定的時薪115元少了
工讀生在工資方面有什麼基本權益嗎？ - 新北市政府勞工局勞工e閱報 在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她 不曉得這樣的主張是合法的嗎？ 一般的工讀生適用勞動基準法嗎？ 凡適用勞動 ...
法律信箱：只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報 2013年10月15日 ... 工讀生也應享勞保. 讀者如僱用計時工讀生幫忙顧攤，且給予按時計算的薪資，工讀 生當然是《勞動基準法》所規範的勞工，僱主自然要受同法第21條 ...
7成工讀生 沒勞健保？ @ 呂子瑜老師的職涯諮商網 :: 隨意窩 Xuite日誌 ... 青年勞動九五聯盟今公布網路調查100位暑期打工生勞動條件，發現竟有高達七成雇主沒有投勞健保、提撥勞退，三成七時薪 ... 健保權益，健保局 今天表示，暑期打工不到 3 個月者，可以原投保資格繼續投保，不需因短期打工身分變動辦健保 ...
暑期工讀不保勞保賺卡多？ - 新北市政府勞工局 暑期工讀不保勞保賺卡多？ 暑假即將來臨，升大三的小維想利用暑假期間及日後課餘時間到速食店及加油站打工，藉以賺取學費及生活費。在面試過程中，雇主說工讀生不適用勞基法，且可以不用保勞保與提繳6%退休金，她不曉得這樣的主張是合法的嗎？
基本工資雙漲時薪115 月薪19273 | 蘋果日報 2013年8月29日 ... 勞委會昨召開基本工資審議委員會，敲定明年元旦起基本工資時薪 ... 人受惠；月薪1 萬9273元則是首度改以最低生活費1萬2276元、乘以每家戶平均 ...
夏日青春‧工讀權益伴你行 - 高雄市政府勞工局 2014年7月1日 - 勞動基準法並不以正職兼職工讀生來區分是否適用勞. 動基準法，只要在適用勞動 ... 每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得. 超過84小時。 單日正常 ... 工讀生的工作時間有沒有受到法令限制？ 課業繁忙之際，學子們 ...
時薪工讀適用勞基法第30條嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 您好我目前在某3C連鎖賣場擔任工讀生做了也一年多了最近問主管過年時薪是否有加倍? ... 農曆除夕至大年初三（2012年度為1月22日至25日）係勞基法規定應放假之日（即俗稱之國定假日），月薪制者工資應由雇主照給， .... 勞工貸款率利2014利.
青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:幫勞委會上一堂數學及勞基法課程 - 樂多日誌 幫勞委會上一堂數學及勞基法課程 青年勞動九五聯盟 為什麼一個月的工作時數是168小時？ 勞委會對外宣稱，勞工一個月的工...
