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自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀生也享有勞保、就保、退休金之權利！ @ Ruby會計師 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金！雇主不要疏忽未替臨時 ...
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求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
工讀專區>>權利備忘錄>>Chap 2--最低薪資 但有學生反應，在這家店打工得先通過十天試用期，時薪低到卅元，遠低於勞基法規定的最低時薪 ... 雇主聘用工讀生應以最低薪資15800元計算，每小時不得低於66 元 ...
法律信箱：只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報 2013年10月15日 ... 讀者朱先生問：我是古早味紅茶冰僱主，有意請一位計時工讀生幫忙顧攤，攤位 ... 十 幾種，如果只請一位工讀生，時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資？ ... 但因今年9 月，行政院已核定2014年的基本工資調整方案，從明年元旦起，每 ...
最低工資- 维基百科，自由的百科全书 1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定：「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升：2014年1月1日，調漲為時薪115元新台幣，而月薪制於2014年7 ...
自103年1月1日起，每小時基本工資調整為每小時115元。工讀生也 ... 2012年2月19日 ... 自103年1月1日起，臨時工讀生的時薪已經是115元，雇主找臨時工讀生，不能從簡只 開價100元囉！且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告:: 痞客 ... ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本 工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ...
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