最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月2日 - 時薪制：目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。 參考資料 勞動基準法、勞工委員會. 2013-02-02 23:56:01 補充. 請查詢勞委會以下網址網頁的 ...
新北市政府勞工局- 勞工請假規定 2013年1月10日 - 勞工請假規定. (備註：本表所列為勞動基準法及相關法令所定最低勞動條件基準， 事業單位 ...
基本月薪調至1萬9273元2014年7月1日實施 - ETtoday新聞雲 2013年8月28日 ... 勞委會28日宣布，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至1萬9273元，每小時基本 工資自2014年1月1日 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
現在最低薪資多少?? - Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2013-02-15 00:00:02 ... 不好意思再請問一下~您說的最低月薪為18780元，但又說月薪制要700*30=21000，這讓我有點搞混了~請問21000是包含其他(如餐費/ ... 只是勞動基準法的最低工資只有規定兩種，一種是按月算，一種是按時薪算。
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月18日 - 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲至103元. ... 個人負擔最多年増336元= (勞保16元+健保12元) x 12.
江揆核定基本工資案 時薪自103年1月1日起調整至115元 月薪自103年7月1日起調整至19,273元 | 苦勞網 行政院院長江宜樺今（24）日核定基本工資調整案，每小時基本工資自103年1月1日起調整至新臺幣115元，每月基本工資自103年7月1日起調整至新臺幣19,273元；估計將分別有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。 基本工資審議
申請「保母津貼」嗎?「育嬰留職停薪津貼」嗎? - stacy_claire的新聞台 - PChome 個人新聞台 這是目前我被問到問題 育嬰留職停薪津貼」，可是又有多少的上班族媽媽敢請育嬰假呢?對於「保母津貼」又有過多 ... 3.每月只補助3000元 「育嬰留職停薪津貼」，如果向公司開口請育嬰假會不會成為公司裁員的好理由呢?或者放個育嬰假回來就被調到 ...
