勞工退休金新舊制概況 為保障勞工退休生活，政府先後於1986年及2005年實施勞工退休金新舊制，本文 主要探討二者提撥 ... 給與方式. 一次退休金. 月退休金：工作年資滿15年以上; 一次 退休金：工作年資未滿15年 ... 退休金計算.
適用對象- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年4月1日 - 但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。 ... 選擇適用新制者，自94年7 月1日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制(含暫不選擇)者，5年 ...
勞工退休新制說明 - 摩根資產管理 - 首頁– 國內基金交給摩根投信/境外基金交給摩根證券/投資理財資訊由 ... 新制(勞退新制)之重點摘要 新制上線後，舊有年資依舊保留新制上線後，舊有年資依舊保留 舊年資 年資 年齡 0 5 新制上線 25 50 60 新制規定之退休年齡 可先領舊制5年之退休金 年資25年 30 新年資 25 1.舊有年資，雇主必須承認保留，但須在同一家公司服務至 ...
a885勞動法律網 -- 勞基－勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 ／勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度，包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定，退休 ...
〈勞資議事廳〉勞基法自請退休 新規定，對我有好處嗎？ - 副刊 - 自由時報電子報 聽說最近立法院修正了「勞基法」退休條件，只要「工作滿10年」就可以 ... 60歲的人就可以自請退休，但一來因為景氣不振，退休後再就業的機會有限；二來因為強制退休年齡已經提升，勞工都可以繼續工作到65歲；三來可以適用新規定的勞工，退休金 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局 ...
適用對象 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶） 依照勞退條例第7條第1項規定，本條例之適用對象為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶）。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。
退休的相關規定 - Yahoo!奇摩知識+ 若斷然要求修法將現行 勞基法退休準備金改為可攜式，有侵犯雇主財產權之虞，亦違反「法律不溯及既往」和「信賴保護」之原則。 ... Q38︰ ...
勞基法退休問題 - Yahoo!奇摩知識+ 年滿60 歲即可請領 新制退休金只要年滿60 歲無論是否在職，即可請領 新制退休金。 ... ...
達康保險│勞基法舊制與勞退新制的比較 勞退 新制資訊站 > 勞基法舊制與勞退 新制 的比較 勞基法舊制與勞退 新制的比較 項目 舊制 新制 法源 勞動基準法 勞工 ...
