請教各位高手D5100怎麼調快門或是光圈？ - PCDVD數位科技討論區 抱歉，第一次用單眼相機，但是也不想全auto，那就沒意思了，想要自己試試看怎麼去 調整快門或是光圈，但是看了說明書，也沒說哪裡可以調，有 ...
職場討論-人事管理-月薪制你了解嗎? 老闆看到頭痛勞工看了心動 ... 2011年4月25日 ... 月薪制受底薪保障且超過法定基本工時以上之其他工時通通得計為加班費! ... *112= 雙週14天x日工時8所得也就是說月薪制休假是有薪水的所以換算 ...
請問懂公司法&勞基法的行政或人事...幫我解答一下吧~-第1頁-婚後生活討 ... 意思是月薪30,000除30天. 一天的 ... 隔天主管幫我確認可是我收到的薪資條上的 計算方式是. 薪水除 ... 公司法勞基法中華民國法律是這樣規定的喔?
勞基法薪資計算- Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月份薪資如何計算? 我工作底薪是21000 全勤2000 加起來 ... 加倍對你來 說並不是乘以二的計算方式 因為你是領月薪的 所以一整個月裡的 ...
究竟月薪制勞工的時薪為幾元？／無言 - 石油勞工 勞基法係社會法，規定最低的勞動條件標準，其法律定位屬於公法性質，規範的主體 為 ... 此外，按照勞委會網站之算法，採月薪制者，其每小時加班費以78.25元為計算 ...
有關勞基法加班費問題 - Yahoo!奇摩知識+ 1.平常日加班: 前兩個小時:月薪/30/每日工作時數*1又1/3*加班時數 兩個小時以後:月薪/30/每日工作時數*1又2/3*加班時數 2.假日加班:月薪/30/每日工作時數*加班時數(另一倍是原來假日應有的薪資) 3.向各縣市勞工局或勞工團体(工會)申訴
勞動條件實務問答篇 - 保全公會系統 勞動條件實務問答篇 為減少勞雇雙方衝突並使雙方了解法令規範及實際運作，本處僅將受理之申訴案及民眾常詢問的問題整理如下，以供參考。臺北市政府勞工局勞動檢查處 2004.3.11 Q1、什麼情況下公司可與勞工簽定期契約？
您不可不知的新-基本工資權益 (其實是舊規定) | Senn's Blog http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/news/News_view… ... http://www.bola-elife.taipei.gov.tw/big5/news/News_view.asp?id=549&cid=2 您不可不知的新-基本工資權益 發稿日期：2007/8/24
閒聊與趣味- 假日加班的薪資計算- 生活討論區- Mobile01 想請問大家假日加班的話薪水是怎麼計算的??我們是小公司，以前假日加班會計說 勞基法的規定是加倍薪資，...
閒聊與趣味- 遇到勞資糾紛了.....文長- 生活討論區- Mobile01 3/6(日)公司為休假日待3/5(一)上班我與負責人說明我當初面試項目明明是月薪 ... 為 由回答我薪資本來就該如此計算還說勞基法也是這樣規定原本應該是4.5日的薪資 ...
