工讀的權益不可不知﹝工讀小錦囊﹞ 三）工作時間︰工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8 小時，每2週工作總時數不得超過84小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之 ...
工讀權益諮詢、申訴專線| 政府資料開放平臺 請問關於工讀生薪資方面問題可以從哪邊提出問題,或是提出申訴? ... 固定網址 由江 ****伶(未驗證) 在週一, 02/10/2014 - 01:23 發表 ... 您提及目前工讀時薪為80元，本 署提醒若您工作的行業別屬於批發業或零售業等適用勞動基準法 ... 而延長工作時間 加班之工資，雇主應依勞動基準法第24條第1項規定；延長工時2小時內者，須依平日 ...
請問關於勞基法打工離職的問題- PCDVD數位科技討論區 文章: 176. 請問關於勞基法打工離職的問題 ... 我自行去查了勞基法 .... 工讀生工讀權益. 舊 ...
求！！工讀生離職扣薪資勞基法相關問題- Yahoo!奇摩知識+ 2012年7月27日 - 雖然知道他違反勞基法的事項但毫無頭緒開頭 況且老闆又是深謀老練的人 跪請各位大大 ...
Re: [分享] 工讀生臨時辭職- 看板toberich - 批踢踢實業坊 勞工自請辭職與勞動基準法依照我國勞動基準法(下稱「勞基法」)的規定，不定期契約勞工（ ...
若要離職要在幾天前告知公司???-第1頁-結婚經驗交流討論區-非常婚禮veryWed.com 想請問對勞基法熟悉的水水.....若要離職要在幾天前告知公司???是30天?10天?7天?離職時要注意些什麼事?離職證明單要怎麼寫???因為是"小公
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法律知識庫-昭信法律事務所 本事務所是由楊永吉律師主導，擔任律師前即有多年企業及銀行法務、催收等經驗。舉凡各類契約糾紛，企業、個人之處理皆有著墨。
閒聊與趣味 - 勞基法年假規定?已爬文! - 生活討論區 - Mobile01 我們公司的規定是滿一年的隔年一月開始有7天年假(特休) EX: 2008 07 01 到職 2009 07 01 滿一年 2010 01 01 開始有年假 但我是2008.01.1 到職的 但一月一號放假所以我一月二號到公司報到 結果公司跟我說我必須到明年才有年假放
求！！工讀生離職扣薪資勞基法相關問題- Yahoo!奇摩知識+ 如題，前陣子趁要升大學的暑假在一家茶飲店打工但是後來因事要離職老闆卻要扣 薪水以下是狀況：剛開始以向老闆問過， ...
