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相關知識

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勞基法基本工資是多少知識摘要

(共計:20)
  • ★月薪制基本工資自103年7月1日起,調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂學佛筆記 部落格 - udn部落格
    基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧/台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...

  • 對基本工資調整之探討_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
    日本今年『春鬥』,已於三月底結束,其結果只得到表象的勝利,即公司同意調漲基本月薪(1000日元,約10美元)部份年終拉高,日本工會應也體認到日本薪資水平是大陸的十倍。至使日本工會決定轉移焦點以關懷邊際勞工及契約勞動者並改善工作環境為 ...

  • 「我在大學教書,但只拿到基本工資」!? 台灣高等教育產業工會:五一勞動節「反對高等教育 ...- 苦勞網
    「我在大學教書、工作,但只拿到基本工資」已不是一句荒謬台詞,而是當今越來越多大學裡的「非典型教職員」的真實處境。 高等教育產業工會自從今年2月18日成立後,不斷收集大學校園內部勞動惡化的案例與真實處境

  • | 工資定義與結構內涵調整 | 律師事務所-台灣法律網
    如眾所皆知,工資是第一次費用,且是勞工保險投保薪資及全民健保投保金額之計算基礎,勞退新制上路後,工資更是雇主為所屬員工提繳新制退休金的計算根源。以上可知「工資」不只牽動了勞、健保費及勞退新制之提繳金,更牽動了職災補償金、資遣 ...

  • 基本工資調整勞資權益分析 - 全國商工行政服務入口網
    基本工資調整勞資權益分析 行政院勞工委員會 96年8月 (一)制定基本工資之目的: 保障勞工的基本生活 勞基法第21條規定:工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 (二)本次調整之背景: 我國近10年來總體經濟指標的變化: 消費者物價指數 ...

  • 臺灣基本工資- 維基百科,自由的百科全書 - Wikipedia
    台灣基本工資制度,由勞動部基本工資審議委員會,於每年第三季實施討論,並交由行政院核定公告 ... 1988年,行政院勞工委員會通過《基本工資審議辦法》之後,制定基本工資的相關政策,並開始逐年審議調整。 ..... 勞動部 · 各地方政府勞動局、勞工局.

  • 一個音樂盒磨2個月港日客跨海搶訂- 時事- 新聞- 商業周刊
    2014年5月21日 - 開業七年、年營業額近一千二百萬, 全台唯一手工音樂盒專賣店,成功關鍵是一次次的對話練習。

  • [討論] 月薪制跟時薪制在勞基法中的保障差很多- 看板Salary - 批踢踢 ...
    復查勞動基準法施行細則第7條規定,工資之議定、調整、計算、結算等有關 ... 出勞基 法"時薪制"及"月薪制"在條文上對勞工的保障差距很大時薪制很 ...

  • 關於基本工資的一些意見—兼論基本工資之不能廢 - 財團法人國家政策研究基金會
    行政院陳冲院長最近接受商業周刊雜誌 (1298期,2012年10月)訪問時,就基本工資問題發表了一些論點,且似有廢除基本工資之傾向。陳院長於訪談中所展現的促使經濟儘速振興的苦心,令人感動。但其關於基本工資的若干看法,則有很大的商榷餘地。

  • 打工守則留意基本工資(97年6月9日)少年法律國語日報社網站
    六月法律主題:打工陷阱──勞動基準法文/廖頌熙 ... 依照「勞動基準法」第二十一條規定:「工資由勞雇雙方議定之。但不得低於 ... 至於基本工資是多少呢?根據勞委 ...

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